临沂：无技术农民工找活难 大学生眼高手低就业难

代表人物韩秀荣只要有钱挣，给的少也干

3月10日上午10点多，一名老板模样的男子来到董勤广等活的地方。

“我们需要保洁员，谁愿意干？”男子话音刚落，在路上等活的零工们纷纷涌了上去。“等等，等等，大家听我说，不能这样，这样我头都大了。”面对大家的包围和七嘴八舌的询问，这名男子极力让大家保持安静，好给他一个说话的机会。眼看着几十名农民工围住自己，该男子只能拼命挤出人群，一路沿着工业大道向南走去。

“我去，我去，我不嫌钱少！我干过保洁，保证打扫得干净！”一位妇女仍然扯着这名男子的胳膊，紧跟其后。最终，3名女零工以每天70元的工钱获得了打扫工地建筑垃圾的活计，她们是此次招工中的幸运者。

57岁的韩秀荣是这3位幸运者中的一位，韩秀荣说，这一天是她年后第5天在这个零工市场等活，直到现在才等到这一个活。“今天必须得开工了，70元也不少了，总比一天挣不到钱要好得多。”韩秀荣说，她之前从事种植绿化带的工作，现在节气还不到，为了挣生活费，她只能在这里等活。

“本以为在这边一天可以挣百多块，现在看能找到活干就很不错了。”韩秀荣说，年后的活少得可怜，能有个活干，就挺知足了。

来到建筑工地后，韩秀荣将垃圾装进袋子，提起两袋垃圾送到工地门口，然后拿起拖把走进了洗刷间涮拖把。看到她们工作麻利，工地老板放心地离开。一个中午，韩秀荣3人一刻也没有停下。“不能休息，得让主家觉得咱干活实在，以后再有什么活，人家才能想着咱。”韩秀荣说，现在活不好找，她们希望可以通过自己的努力给雇主留个好印象，为以后找工作做个铺垫。

吃过工地老板提供的午餐，韩秀荣3人已把工地上的卫生打扫得差不多了。下午3点多，工地老板给她们每人发放了70元的工钱。“这是我的号码，老板下次有活再给我打电话。”韩秀荣说，她每次给雇主干完活都会将自己的电话留给雇主，期望能再次找到活干。

应届大学生眼高手低沉不下去

代表人物邵彦亮找工作相对容易坚持下去却很难

老家在沂水、2014年7月毕业的大学生邵彦亮，从毕业到现在已经换了3份工作，3月3日开始的销售工作是他的第4份工作。

“工作倒是挺好找，但找到工作后又觉得待遇不好，或者不想在这份工作上浪费太多时间。”邵彦亮说，之前找工作不会考虑太多，等到工作时觉得不合适会选择换工作，这样也为自己丰富工作阅历。

经常换工作，邵彦亮感觉也很无奈。他说，自从毕业后，突然一个人面对社会，自己都不知道要干什么，盲目的选择只能不断地换工作。现在想稳定下来了，就想靠父母近一点。他说，干了这么多工作，从一开始与编辑出版专业搭边，到后来越来越远，现在他已放弃了找份与专业有关工作的念头。

“我想去大城市闯一闯，但大城市压力太大，而且我爸爸年纪也大了，我不能选择一个离家太远的城市。”邵彦亮说，从南京到宿迁再回南京，直至目前在济南发展，是经过深思熟虑的，他还是有想去大城市看看的念头，而且家人年纪大了，考虑到就近能照顾他们。

“骨子里不太安分。”邵彦亮说，在他的同学中，有人几乎是每个月换一份工作，甚至干一周后就辞职的也不在少数。

困局原因分析及对策

找不到工作？提升自我是王道

面对节后招工难的困境，很多求职者和招工单位都想尽各种办法，试图走出各自的困境。然而，记者从临沂市就业办获悉，之所以造成当前困局，是结构性矛盾导致的，而并非是量的矛盾。

“一些有一技之长的求职者找工作并不愁，难找工作的是那些没有技术，却又对工作要求比较高的求职者。”临沂市就业办市场科工作人员赵峰分析说。

赵峰的这一分析，得到了兰山区人力资源市场顾姓工作人员的认同。他称，每年年后都是用工紧缺的时候。虽然很多农民工进城打工，但大多数都没有文化，只能选择干些体力活，尤其是一些四五十岁的人员，找工作更难。

“很多企业需要技术工，但上述人员很难满足企业的要求。”顾姓工作人员表示。基于此，他觉得应大力开展就业技能、岗位技能提升和创业等培训，提高培训的针对性和有效性，尤其是加强对四五十岁的人员和农民工的培训，提升他们的就业能力。

他还认为大多数大学毕业生抱着工作轻松、收入高的期待，放不下架子、眼高手低或学非所用，再加上对于职业定位不清晰，结果造成高不成低不就。

临沂大学商学院陈德洪教授分析认为，很多学生求职期望度很高，但满意度却很低。不停地换工作，也是现在毕业生存在的一个通病。“沉不下去，不行。”陈德洪说，很多学生对市场意识淡薄，择业时一味强调“自己想干什么”，而不考虑一下“自己能干什么”，不是从自身特点、能力出发，这种不顾客观的就业形势和自己的竞争实力，无异于为他们的就业设置了障碍。

记者 王晓 李丽 庞尊利 褚菲菲