临沂大学8处长辞官从教 贡献突出获赠300万别墅
2013年12月16日 13:52
来源:齐鲁网
原标题:临沂大学八处长辞官当教授 2012年,为引导专家、教授深入教学科研一线,从而提高学校的学术水平,临沂大学在新一轮专业技术岗位竞聘中,大幅度提高教授岗位的待遇,吸引了8位具有正高职称的在职处长
原标题:临沂大学八处长辞官当教授
2012年,为引导专家、教授深入教学科研一线,从而提高学校的学术水平,临沂大学在新一轮专业技术岗位竞聘中,大幅度提高教授岗位的待遇,吸引了8位具有正高职称的在职处长"辞官从教",一心一意当起了教授。
临沂大学此次专业技术岗位竞聘,以"导向教学、导向科研、导向高层次人才"为基本原则,为引导高层次、高职称、高学历人才转向教学和科研一线,大幅提高了教授的津贴待遇。学校政策规定,教授最末位四级岗,其津贴每月要比"处长"多20%,教授三级岗每月津贴则比"处长"多40%.而特聘教授二级岗位,其岗位津贴又是教授四级岗位的5倍左右。特聘教授一级岗位的津贴,根据贡献大小,教授一般可以拿到150万-200万元。对于贡献特别突出者,还赠送价值300万元的别墅一套。
除此之外,该校在很多专业性较强的行政岗位上,以前规定可以"双肩挑",但在这次专业技术竞聘中,学校规定,凡担任教授特聘岗位者,一律不能担任正处级行政职务,以保证教授有足够的时间和精力投入到教学科研中。
已经在正处级岗位上干了12年,刚刚辞去社科处处长职务的汲广运说,"我评上教授已经7年了,但由于长期从事繁忙的行政管理工作,很难有足够的时间和精力进行深入的教学和科学研究。这次竞聘学校党委出台了导向教学和科研一线的优厚政策,促使我下定决心转岗。"
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