沂南实行“订单式”培训模式解决毕业生就业难题

原标题：沂南县解决高校毕业生就业难题出新招见真效

新华网山东频道7月29日电（庄文娟）为解决日益严峻就业形势下的高校毕业生就业难题，山东省沂南县深入贯彻落实高校毕业生就业促进政策，大力实施“人才兴县”战略，积极探索促进高校毕业生就业的创新举措，为促进全县经济社会稳定发展提供了有力的智力支撑和人才保障。

创新实行“订单式”培训模式。沂南县作为“全国四大电动车生产基地”之一，依托该县职业学校，建设了全省第一个电动车人才培训基地。学校按照企业实际需求进行“订单式”人才培养，在对电动车企业进行充分摸底调查、做好市场调研的基础上，按企业的发展规模、人才需求量和人才需求方向设置专业，在课程设置、技能训练、到岗实习等方面具有较强的针对性。同时，该县电动车企业参与到培训全过程，在培养中秉承其企业文化，加深了学生对于企业的认识，增强了对企业的感情和凝聚力，培养出有理念、切合企业实际需求的人才。今年以来，已为绿源、澳柯玛、新大洋等6家电动车企业培训新就业大学生200余名。同时，为进一步深化“订单式”培训，该县建立完善政府搭桥、企校合作、互利共赢的产学研合作机制，引导和帮助电动车企业与科研机构、大专院校开展产学研合作，使更多的高校学生毕业即就业。目前，该县电动车企业已与清华大学和西安交通大学电动车研究中心、临沂大学汽车与新能源研究所等10余家高等院校和科研院所建立了技术和战略合作关系，建设高校、科研院所中试基地3家。

打造高校毕业生就业平台。一是积极开展就业招聘、信息发布、培训指导等各项优质就业服务。今年以来，通过“现场+网络+报纸”的“立体式”招聘模式，先后开展了“春风行动”、临沂大学沂南专场招聘会、高校毕业生招聘周、民营企业招聘周等多场就业招聘活动，涉及县内外60多家企业，提供岗位近万个。二是建立并完善高校毕业生就业见习长效机制。在对县内具有一定规模、效益、信誉的企业进行全面认真考察的基础上，切实挑选出具有较强的社会责任感、管理规范、能够持续提供一定数量见习岗位的企业作为高校毕业生就业见习基地并授牌。并建立就业见习基地考核机制，对所有授牌的就业见习基地进行考核监督，保证其能够切实履行社会责任。2005年以来，已设立了沂南县人民医院、沂蒙轴承厂、综艺学校、三和玩具、鲁颖电子厂等8个就业见习基地，提供就业见习岗位100多个，涉及教育、机械、玩具、卫生等多个行业领域，接收600多名高校毕业生到岗见习，见习期满后有95%的毕业生被见习单位录用。三是开展校企合作。该县县政府与临沂大学签署电动车产业发展战略合作协议，在临沂大学汽车学院、机械学院建立“沂南县电动车产业人才培养基地”。同时，临沂大学派出电动车与新能源研究所所长带领6名技术专家入驻沂南重点电动车企业担任技术顾问，实行校企联合。目前，临沂大学已有60名大学生在该县电动车企业工作，并成为企业的技术骨干。

促进就业理念转变渠道拓宽。一方面，鼓励支持高校毕业生自主创业。发挥创业带动就业的倍增效应，建立健全劳动保障、农业、经贸、工商、税务、国土、金融等部门在鼓励支持高校毕业生自主创业方面的政策扶持、创业服务、创业培训“三位一体”的工作机制。强化高校毕业生的创业指导服务，提供政策咨询、项目开发、创业培训、创业孵化、小额贷款、开业指导、跟踪辅导的“一条龙”服务。目前，该县成立了沂南县创业指导中心，组建了创业项目库、指导专家库，建立了2处创业孵化基地，先后组织开展了“创业项目推介”、“创业基地对接”和“小额担保贷款助推创业”三项活动。并进一步强化创业基地建设，为大学生提供优良的创业平台，为有创业意愿的毕业生提供3-5万元的小额担保贷款，积极对大学生进行创业培训等服务。截至今年，全县共有12名高校毕业生实现自主创业，直接带动200余人就业。另一方面，积极开发公共服务性岗位，鼓励和引导毕业生到城乡基层就业。不断加大事业单位招考高校毕业生的工作力度，积极招考一批高校毕业生充实到乡镇基层部门及乡镇中小学，并积极做好“三支一扶”志愿者招募工作，选聘高校毕业生到乡镇从事支教、支医、支农和扶贫工作。两年来，该县招募了561名高校毕业生到基层事业单位、“三支一扶”等岗位就业，一定程度上缓解了高校毕业生就业难的问题。（完）