四措施指向五目标 工会“揪住”作风不放松

人民网莱芜3月20日电  为进一步加强全市工会干部思想作风建设，认真贯彻落实市委、市政府关于开展“干部作风建设年”活动的决策精神，在攻坚2013、率先全面建成小康社会中更好地发挥工会组织的作用，莱芜市总工会决定在全市工会系统深入开展“干部作风建设年”活动。该市各级工会组织通过开展“干部作风建设年”活动，旨在实现实干、高效、优质、从严、从俭等五个方面的目标要求。

围绕体察民情、寻策问计，继续深入开展“走百家企业、访万名职工、做千件实事”活动。坚持工作重心下移，把工作重点放在基层，做到人往基层走、劲往基层使、钱往基层用。坚持市总领导班子成员联系各区制度，市总工会领导班子成员每年下基层调研的时间不少于2个月，形成调查研究和服务基层的制度化、常态化，有针对性的指导工作开展。

围绕服务发展、提高质量，开展“百、千、万”活动。从今年起至2015年，开展“培养百名小老板创业、促动千名项目合伙人，帮助万名职工再就业”活动。开展“百项小发明、千项小革新、万条小建议”实践和“十佳记录、十佳发明、十佳革新、十佳建议、十佳品牌”竞赛活动。动员广大职工紧密结合企业生产、建设、技术和管理的实际，从小改小革做起，进一步提高质量、提升速度、扩大品种、创新品牌、增加效益，为企业发展做贡献。以“工会就业援助月”、“困难家庭高校毕业生阳光就业行动”、“春风行动”、“民营企业招聘周”等服务活动为载体，拓展工会促进就业渠道，提升服务水平。

围绕改善民生、惠民利民，开展“送温暖”活动。推行“十百千”计划：救助十名困难劳模；帮助百名困难职工子女顺利完成学业；救助千名困难职工。开展以“两节”集中救助为主、日常帮扶为辅的送温暖工作，开展金秋助学、帮扶送教育和关爱行动三项重点工程，从助困、助学、助医等多方面解决困难职工的燃眉之急。发挥工会帮扶中心和12351职工热线的作用，实现对困难职工帮扶救助的“全天候”和全覆盖。

围绕提速提质、树立形象，开展“三亮”、“三建”、“三评”活动。大力推行“两个全面”，提高建会的数量和质量。在基层工会开展以工会干部“亮身份、亮职责、亮承诺”的“三亮”、以工会组织“建会、建制、建家”的“三建”和以会员“评职工之家、评工会工作、评工会干部”的“三评”活动，提高职工群众的认可度、满意度，增强基层工会的向心力、凝聚力和影响力。（王敦东）