济宁开提升工作标杆 着力解决干部作风问题

本报济宁2月21日讯　今天上午,济宁召开全市深化“解放思想跨越发展大讨论”动员大会,明确从2月下旬开始,以市、县党政机关和各级领导干部为重点,集中两个月时间开展“大讨论”,着力解决“低、怕、慢、浮、懒”等作风问题,杜绝脱离群众的形式主义、官僚主义、铺张浪费等现象,进一步提升工作标杆。

今年济宁面临着省委省政府打造西部地区新的经济隆起带、推进资源型城市转型试点、建设曲阜“文化经济特区”等良好机遇。此次“大讨论”,济宁将开展领导干部接访、市长热线、网络问政、意见征询等活动,要求各级领导干部深入企业、进村入户,就项目建设、民生改善、社会稳定等问题,拿出针对性、操作性强的方案。同时,将围绕实施工业、城市、县域、文化、生态“五大突破”和民生“十大保障体系”,形成宝塔形、网格化、全覆盖的责任落实体系。

今年,济宁还将推行“分线作战工作法”,把重点工作划分为若干条工作线,由市级领导牵头负责。同时强化对市直部门履行职责的监督检查,倒逼部门改进服务方式,提升服务效能。