新旅游法实施后 哈市冰雪季遭遇导游荒
2013年12月26日 14:14
来源:中国旅游新闻网
旅游产品特卖店内商品琳琅满目,但游客很少 新旅游法有关不得安排购物、取消自费项目等规定,给导游群体带来巨大“打击”。记者了解到,新旅游法实施前,哈尔滨市导游的收入构成主要为两部分,一是购物、自费项目等的回扣,二是旅行社每天的接团费。
原标题:新旅游法实施后 哈市冰雪季遭遇导游荒
新旅游法有关不得安排购物、取消自费项目等规定,给导游群体带来巨大“打击”。以往依靠把游客带到指定网点购物,从而赚取提成的哈埠导游,一下子被套上了“紧箍咒”,失去主要收入来源,月收入从万元以上降到二三千元,旅行社为导游设立的薪酬机制需要在新的磨合中完善。
配套法规待完善
导游权益应保障
一些旅行社负责人表示:“在旅游淡季,让旅行社来养一群导游是非常吃力的。”所以,以前大部分旅行社都以挂靠一批兼职导游的形式生存,尤其地接导游,基本上都是兼职的。新旅游法实施后,对于这些挂靠旅行社的兼职导游,日子就非常难过了,既没有正常的薪资保障,又失去了灰色收入。“以后,依赖拿回扣导游的旅行社将会被迅速淘汰,行业门槛将逐步提高。”一旅行社负责人说。相关人士认为,在市场机制调节下,旅行社为导游设立的薪酬机制也需要在新的磨合中不断完善和规范。
哈尔滨学院旅游系主任王朝辉说,导游这个曾经的高收入群体,在整体收入锐减的情况下,能否在新形势下健康发展,取决于用工单位采取什么措施稳定队伍留住人才。让导游人员有团队感和长远的职业规划,这应该是新旅游法带来的新课题。他说,新旅游法的出台,虽然让习惯了带游客购物并从中获得提成的导游们感到失落,但这部法规为行业的长远健康发展提供了法律保障。希望和这部法律相配套的细则能早日出台,使法规在保障游客权益的同时,也能够保障兼职导游们的基本收入和权益。
市旅游局相关人员介绍,没有基本工资保障和没有同旅行社签订正式的用工合同,是以往兼职导游队伍不稳定和屡屡出现违规行为的主要原因。目前,虽然新旅游法已出台实施,但与之相配套的法规却没有出台,目前执行的法规均是在新旅游法出台前制定的,其内容并没有同新法对应,因此尽快出台与新法相适应的配套法规是当务之急。
禁止购物提成
导游收入锐减
据业内人士介绍,新旅游法实施前,导游在哈尔滨市属于高收入人群,因为多数导游的月收入都超过万元。
记者了解到,新旅游法实施前,哈尔滨市导游的收入构成主要为两部分,一是购物、自费项目等的回扣,二是旅行社每天的接团费。还有一些旅行社在和导游签订合作协议时,根本不提供接团费,导游的收入完全来自于购物、自费项目的回扣。
导游小孙是带东南亚旅游团的资深导游。新旅游法实施前,她每天的接团费是100元,还有购物和自费项目提成。一般情况下,东南亚的行程都是六七天,一次收入可达7000元左右,一个月带两次团,收入即可轻松过万。新旅游法实施后,购物和自费项目提成这一渠道被彻底堵死,虽然旅行社将接团费提高到每天300元,但小孙每带一次七日游的东南亚旅游团收入只有2100元,一个月的收入降到了4200元。
据了解,像小孙这样在新旅游法实施后月收入达到4000多元的导游,现在已是哈尔滨市导游中的高薪者,大多数导游的收入都在2000元至3000元,平均减少了三分之二以上。
与兼职导游相比,一些与旅行社签订正式用工合同的专职导游,收入也同样在降低。某旅行社专职导游小吴说,作为专职导游,以前带团除了有固定工资2000多元,还有购物和自费项目提成,但现在无论带几个团,每月都只有2000多元固定工资。
兼职导游留不住
旅行社闹“人荒”
收入骤减,带来的是导游队伍“人心涣散”。
据了解,目前哈尔滨市的导游分为两种,一种是专职导游,与旅行社签订劳动合同,是旅行社的正式员工,有固定的基本工资,由旅行社负责缴纳“五险一金”;另一种是兼职导游,未与旅行社签订用工协议,也没有保底工资和“五险一金”。新旅游法实施前,各旅行社导游的主要构成为兼职导游。一些规模较大的旅行社声称自己拥有专职导游上百人,其实专职导游也就十几个人,其余都是兼职导游。
据介绍,目前哈尔滨市持有导游证的人数为3000多人,其中80%以上是兼职导游。这些兼职导游以往的收入主要是购物和自费项目提成,在新旅游法实施后,这些提成收入受到“毁灭性”的打击。
为了拢住“人心涣散”的导游队伍,一些旅行社纷纷提高导游的接团费。按路线不同,有的接团费为每天200元,有的为300元。但很多兼职导游对此并不感兴趣,纷纷考虑转行。兼职导游小王表示,购物和自费项目提成被取消后,工资收入不高,又没有“五险一金”做保障,工作动力也没了。如果能从兼职变为专职,拿到一份稳定的收入还可以考虑留下,否则就会考虑转行。
旅游部门提供的数据表明,哈尔滨市兼职导游绝大多数从事“地接”,导游范围为本市及黑龙江区域内旅游景点。从以往情况看,每到哈尔滨市冬季旅游高峰期,导游人员都会出现紧缺现象。哈尔滨市一家规模较大的旅行社负责人说,该旅行社有150多名兼职导游,在新旅游法实施后已流失了三分之一。从目前情况看,如果想完成冰雪节期间该旅行社的地接任务,现有导游就要忙得“脚打后脑勺”。而对于一些小型旅行社,由于平时的导游人员储备就不多,面对即将开始的冰雪旅游季,已经闹起了“人荒”。
据介绍,目前哈尔滨市已进入冬季冰雪旅游黄金期,全市700多家旅行社及其分支机构每天都要接待大量游客,如何留住已经“人心涣散”的导游,已成为各旅行社都要面对的难题。
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