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庆云召开4A景区管理工作调度会


来源:德州旅游局

10月28日,庆云县召开国家4A级旅游景区管理工作调度会。着力聘请专业导游人员、进行内部演练等形式,使景区导游讲解人员全面掌握基本礼仪、导游基本业务、全县旅游及经济社会发展形势等各方面情况,扎实提升景区导游工作人员业务能力和综合素质水平。

原标题:庆云县三举措强化旅游人才队伍建设

10月28日,庆云县召开国家4A级旅游景区管理工作调度会。庆云县委副书记、县长许健,庆云县政协主席高丽霞,庆云县政府顾问张尧标及相关单位主要负责人参加会议。

当前正值山东省“一圈一带”战略规划发展历史机遇期,与会领导与部门负责人一致认为,庆云旅游发展正处于提升关键期,全县要以国家4A级旅游景区——海岛金山寺景区为核心,科学规划,统筹运作,合力研究制约旅游发展的瓶颈,切实做大做强庆云旅游产业。

一、优化政策环境,为旅游人才队伍发展创造条件。为旅游部门、景区管委会定期补充专业人员,不断提高旅游人才素质,调整和优化旅游人才结构。完善导游服务中心职能,优化导游人员服务管理。

二、以海岛金山寺景区为龙头,加快旅游人才培养步伐。不断选优配强旅游管理人才,注重把懂旅游、善经营、会管理、敢创新的人才放到景区管委会等重要岗位,精心一支打造既懂文化、又懂旅游的高素质旅游管理人才队伍;大力培养乡村旅游人才,着力创建一批省级优秀旅游乡镇、乡村旅游特色村;开展景区创A、饭店创星、旅行社创强和导游创佳活动,不断开发旅游人才。

三、采取有力措施,提升旅游人才素质。统筹制定招聘景区管委会导游讲解服务人员方案。着力聘请专业导游人员、进行内部演练等形式,使景区导游讲解人员全面掌握基本礼仪、导游基本业务、全县旅游及经济社会发展形势等各方面情况,扎实提升景区导游工作人员业务能力和综合素质水平。

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[责任编辑:刘露露]

标签:旅游人才 庆云县 旅游景区

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