山东事业编招聘岗位解读：不限专业岗位仅4个

原标题：山东省今年事业编招聘岗位减半招录要求更高

山东事业编招聘岗位解读：不限专业岗位仅4个

山东省人社厅发布2014年省属事业单位初级专业技术岗位和管理岗位（以下简称初级岗位）公开招聘工作人员简章。记者注意到，今年省属事业单位公开招聘的初级岗位共计621个，计划招聘工作人员807人，相比较去年，招聘岗位和人数减少了近一半，但招录的要求却更高，研究生学历占了七成多，不限专业的岗位也仅有4个。

根据《关于2014年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（鲁人社发〔2014〕14号），今年省属事业单位初级岗位公开招聘工作全面启动。初级专业技术岗位、管理岗位的招聘，采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试由省委组织部、省人力资源和社会保障厅统一组织，面试由招聘单位或其主管部门组织。

记者了解到，今年省属事业单位公开招聘继续实行分级分类管理，仍分为综合类、教育类和卫生类，各类均考一科，其中卫生类按专业细化为医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题。对符合条件的服务基层项目人员报考的，实行定向招聘，已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再享受定向招聘政策。报名时间为4月20日-24日，笔试时间为5月25日上午9:00-11:30.具体的招聘信息，可登录省人社厅网站（www.sdhrss.gov.cn）查阅。

招聘人数不到去年一半

卫生系统招聘岗位最多

记者对招聘岗位和招聘人数做了统计，今年省属事业单位公开招聘的初级岗位共计621个，计划招聘工作人员807人。而去年，我省招聘总岗位数为1253个，共计划招聘1651人。今年招聘岗位比去年减少了50.4%,招聘人数比去年较少了51.1%,整体减少一半。这也是自2007年以来，省事业编招聘岗位和人数最少的一次。

从岗位类别看，专业技术岗位602个，拟招聘788人；管理岗位16个，拟招聘19人。与往年情况相比，招聘人员较多的岗位仍然集中在卫生系统，岗位210个，拟招聘293人，约占总招聘人数的三成多。