山东推进中小学素质教育 探索农村教师周转房制度
2014年04月02日 09:31
来源:齐鲁网 作者:满倩
4月1日,山东省教育厅官网公布了《山东省素质教育工作实施方案》,方案提出了十大主要任务,着重强调了德育工作建设,并对课程改革、教学改革等方面提出了具体措施。改革完善教师教育,将建设促进教师终身学习的有效机制,完善中小学教师继续教育学分管理制度,保障中小学教师每五年完成不少于360个学时的培训任务。
齐鲁网济南4月1日讯(记者满倩)通过3—5年的努力,山东省将努力实现“现代课程教学体系得到基本确立,中小学生课业负担明显减轻,政府、社会、学校、家庭合力推进素质教育的长效机制基本形成,人民群众对教育的满意度不断提升”。
4月1日,山东省教育厅官网公布了《山东省素质教育工作实施方案》,方案提出了十大主要任务,着重强调了德育工作建设,并对课程改革、教学改革等方面提出了具体措施。
全面实施中小学“选课走班”教学
《方案》中提出,要全面建立中小学全员育人导师制、班教导会制度和教书育人“一岗双责”考核等德育工作制度,全面推进中小学校学生指导中心建设,研究制定并实施《山东省学校德育综合改革行动计划》,改革德育课程内容、教学模式和评价办法,探索以主题性实践活动方式开展教学,德育考核评价结果采用合格、不合格两种方式呈现。
在着力深化课程改革方面,尊重每个学生的课程选择权,适当降低普通高中学生必修课程的学分要求,扩大选修学分在学生毕业学分中的比例。倡导为不同学习水平的学生提供不同难度的必修课程。艺术、体育、综合实践活动课程要给学生充分的自主选择权。全面实施中小学“选课走班”教学,设立自主选课学习日。实施特色高中建设计划,高等学校与普通高中联合育人计划,推进普通高中和职业高中合作办学。
探索建立农村学校教师周转房制度
另外,《方案》还提出要大力推进教育现代化,研究制定教育现代化标准,加快教育信息化建设步伐,大力推进中小学教师教育课程与教育技术的整合,促进中小学教育方式的变革。切实加强教师队伍管理,落实5%的教师机动编制政策,在核定的岗位结构比例内,鼓励中小学教师跨校评聘,支持教师向农村中小学流动,中小学教师评审高级教师职称和竞聘高级教师岗位时,须有近5年内在农村中小学从事教育教学工作1年以上的经历。
《方案》还提到了研究制定到农村交流教师的津贴标准,探索建立农村学校教师周转房制度。
改革完善教师教育,将建设促进教师终身学习的有效机制,完善中小学教师继续教育学分管理制度,保障中小学教师每五年完成不少于360个学时的培训任务。
严禁公布学生考试成绩并按成绩给地区、学校和学生排名次
《方案》要求,严格实施中小学校长任职资格制度,总结推广潍坊市、青岛市推进中小学校长队伍专业化建设的经验,逐步取消中小学校长的行政级别,实行职级制管理。
积极推进评价招生制度改革,严格规范考试科目与次数,推广日常考试无分数评价和等级评价,严禁以任何方式公布学生考试成绩并按成绩给地区、学校和学生排名次。全面实施普通中小学生课业负担监测、公告制度。对全省中小学生课业负担监测连续两年排名后三位的市,约谈该市教育局主要负责人。推动各市对所辖县(市、区)实施中小学生课业负担监测。
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