临沂建设国际商贸名城有了时间表路线图

形成一个万亿级国际商贸名城、三个千亿级市场集群、三个百亿级经济板块，实现两百亿级税收贡献；

构筑“一核三圈、北外南内、六大板块”，形成现代化、国际化商贸物流业发展新格局；

确定十大主要任务，实行十条工作线推进

琅琊新闻网11月10日讯 (记者朱鹏)临沂市政府日前印发《关于推进临沂商城转型升级加快建设国际商贸名城的实施方案》，旨在深入贯彻党的十八大精神，认真落实省级国际贸易综合改革试点政策，大力实施临沂商城国际化战略，加快建设国际商贸名城，促进全市经济转型升级，推动科学跨越发展。

改革开放以来，我市流通业取得长足发展。临沂商城基础设施不断改善，经营规模持续扩大，竞争力、影响力明显增强，商贸物流发达成为最大优势之一。但是，在一批国际贸易城市迅速崛起、新型业态广泛兴起的背景下，临沂商城集约集聚发展水平不高、现代化信息化程度低、外贸服务和采购体系不健全等问题日益突出。必须找准目标定位，抓住难得机遇，加速转型升级，着力培育开放型经济发展新优势。

《方案》指出，要坚持以科学发展观为指导，以省级国际贸易综合改革试点为契机，以改革创新为动力，按照“质量好、成本低、便利化”和“一年打基础、两年出成效、三年大见效”的要求，着力提高临沂商城国际化、信息化、品牌化水平，加速商流、物流、资金流、信息流“四流融合”，拉长产业链、完善供应链、提升价值链，打造临沂商城“升级版”，全力建设“国际商贸名城”，构建现代产业体系建设的先导区、流通体制改革创新的先行区、大型商贸物流企业总部的首选区、中国北方最大的商品集散地。

《方案》围绕推进转型升级，建设国际商贸名城，提出了“1332”发展目标，即：一个万亿级国际商贸名城。到2016年，商城交易额力争超过3500亿元、年均增长20%；其中电子商务500亿元，达到2012年的10倍；对外贸易额150亿美元，年均增长70%，成为符合国际惯例、充满活力、便捷高效的国际商贸名城。随着国际商务区全面建成、投入运营，商城发展动力将更加充足，增长速度进一步加快。到2020年，商城交易额将达到9000亿元、年均增长26%，力争突破1万亿元、年均增长30%；对外贸易额超过300亿美元、年均增长20%，成为境内外具有高知名度、美誉度、影响力的国际商贸名城。三个千亿级市场集群。到2016年，培育200亿级市场集群10个，其中300亿级6个；2020年，培育500亿级市场集群5个，其中1000亿级3个以上。三个百亿级经济板块。到2016年，培育百亿级专业市场15个、百亿级物流企业20个、百亿级地产品加工集群30个；到2020年，百亿级专业市场、百亿级物流企业、百亿级地产品加工集群单体规模，均比2016年实现翻番。二百亿级税收贡献。全市商贸物流业经济运行质量效益明显提升，到2016年，实现税收超过100亿元；2020年超过200亿元。

《方案》提出，依托主城区，整合三区九县、两个国家级开发区和临港经济区商贸物流资源，构筑“一核三圈、北外南内、六大板块”，形成现代化、国际化商贸物流业发展新格局。“一核三圈”，即：中央商务核心区和市场圈、物流圈、地产加工圈。“北外南内”，即以祊河为轴，对主城区和北城新区商贸功能进行相对分工。南部立足现有国内商贸基础，主要对传统批发市场和物流企业进行整合、改造和提升，巩固“买全国、卖全国”的龙头地位；北部重点打造国际商务区，吸引国内外客商和外贸经营主体落户，有力带动商城国际贸易发展。“六大板块”：主要指兰山区、罗庄区、河东区、高新区、经济技术开发区和北城新区“六个板块”。其中，兰山板块引导经营主体积极发展电子商务、会展等新型业态。罗庄板块重点布局培育汽贸、陶瓷建材、粮油、花卉、特种钢、中药材等特色专业市场，规划布局一批符合国家产业政策、具备较强区域竞争力的地产品加工企业。河东板块重点布局培育机电设备、五金钢材、不锈钢、橡胶轮胎、建材饰材、农副产品等特色专业市场，规划建设五金、不锈钢制品和脱水蔬菜地产品加工园。高新区板块重点发展工业物流和高新技术地产品加工园。经济技术开发区板块重点发展第三方物流、高端生产资料市场和高档会展业，打造重型机械地产品加工园。北城新区板块重点规划建设国际贸易、商务、创意、会展和生活服务配套等功能区，打造国际商务区。

《方案》确定十大主要任务，即建设国际商务区、改造提升商贸市场、建设国际贸易采购体系、加速电子商务发展、大力发展会展经济、打造现代物流体系、发展地产品加工业、打造金融服务创新区、构筑商贸物流人才高地、维护规范诚信市场秩序，并分别提出了明确的发展方向、工作目标和工作重点。针对临沂商城发展中的重点工作，实行商城规划、国际商务区建设、市场提升改造、国际贸易采购体系建设、电子商务和会展经济、现代物流、金融服务创新、地产品加工、引进培育人才、维护规范诚信市场秩序等十条工作线推进。为调动各条线、各部门的工作积极性，按照“定目标、定进度、定责任、定奖惩”的原则，以每条工作线100分为基础，采取加减分方式，进行分线考核。