临沂商城价格指数信息员考核顺利完成

原标题：临沂商城价格指数信息员考核顺利完成

中国发展网据山东省临沂市物价局消息，7月中旬,临沂市物价局临沂商城价格指数办公室组成四个考核组，深入50个专业市场，对信息采集定点及信息员进行半年绩效考核，已顺利完成。

临沂市物价局局长、指数编制办公室主任邹际国对本次考核提出了具体要求。一是严格考核标准，做到客观公正，达到通过考核切实促进工作的目标;二是认真考核，注意发现问题，重点检查指数信息采集、编制、运行等环节存在的问题;三是对考核发现的问题，要明确改进方向，现场提出整改意见，进一步提升促进指数编制工作质量;四是严守规定，严格自律。

各考核组要严格遵守中央八项规定等规定，遵守各项工作纪律。根据《临沂商城价格指数信息员考核奖惩办法》规定，考核组采取查阅资料、现场核查和信息点调查等形式，主要从工作态度、综合能力、工作实绩三个方面对信息员工作进行全面考核，并与部分代表商户、市场负责人进行座谈。

工作态度，该指标的评判内容分为责任心、主动性两方面，工作态度端正、热情细致、服务周到;熟悉本市场内的经营业户、经营状况，与信息采集点商户定期、不定期交流沟通;规章制度规范，信息采集点标志牌悬挂醒目;积极配合指数办开展工作，服从调度和安排;主动汇报工作开展情况。

综合能力。分为业务能力、分析能力。业务能力主要指熟练填报价格指数、景气指数报表、熟练掌握各报表之间的逻辑关系、熟知各报表的不同报送日期、周期与频次，制定适合各自市场的信息采集报送方案，按要求采集、编辑、存储各类数据，形成电子文档，经市场分管领导审核后上报到指定电子信箱。分析能力主要是指及时对市场价格、交易量、品种结构等变化情况进行分析，各类分析数据表达规范，所用指标描述准确，信息分析格式规范、价格变动及需求符合市场实际运行、结论正确。

工作实绩。主要考核报表的及时性、准确性、完整性。按规定的时限审核、上报各类报表，建立健全代表规格品销售台账，督促信息采集点商户按时、准确记录信息，审核数据间逻辑关系的正确性，上报的报表数据、指标完整，每期报表按时备份。

根据考核结果，在保持信息员队伍相对稳定前提下，临沂市物价局更换了6名信息员，提升了数据采集质量，保持了工作连续性。