事业单位明起实行合同制 告别“铁饭碗”

原标题：事业单位明起实行合同制：告别“铁饭碗”

事业单位明起实行合同制：告别“铁饭碗”

广东多项民生法规7月1日起实施——

事业单位将打破终身制，不再是“铁饭碗”;基础养老金每月再涨15元;缴费年限满15年后，居民养老保险可转职工养老保险……记者昨日从广东省人社厅获悉，一批涉及人社领域的民生法规将于7月1日起实施。 

关注焦点1

城乡居民基础养老金涨至80元

去年11月，广东省政府印发《关于提高我省底线民生保障水平的实施方案》，提出未来四年投入超820亿元保底线民生。

根据方案，今年7月1日开始，全省城乡居民养老保险基础养老金标准达到80元/月，达到全国前十名;2015年7月起提高到100元/月，达到全国前六名。2017年前，建立基础养老金正常调整机制。

关注焦点2

事业单位打破终身制改为合同制

上月，国务院公布《事业单位人事管理条例》，该条例将自7月起施行。条例实施后最大的转变是将事业单位与职工确定为“合同关系”，打破终身制，实现人员能进能出。

依据条例，事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者一年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。除国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员外，事业单位新聘用工作人员应当面向社会公开招聘。事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。

此外，条例还要求事业单位员工参加社会养老保险，此举意味着要求事业单位养老“并轨”。