济莱推行人社一体化 赴莱创业可享当地优惠

（资料图）

原标题：济南莱芜昨签署人社一体化协议

3月22日，济南都市圈高校毕业生就业供需双选会暨济南大学2014届毕业生供需见面会在济南大学举行。记者 郭尧摄

24日，济南、莱芜正式签署人力资源社会保障一体化建设框架协议，计划在就业创业、人才交流合作、职业技能鉴定、社会保障等4个方面开展全面合作。根据协议，济南生源的大学生，派遣期内，如在莱芜找到工作，可以直接在莱芜办理就业派遣手续。

简化人事手续

两种手续无需回济办理

“以前，济南生源的大学生去莱芜企业就业，需要回到济南开证明，今后，直接在莱芜市人社局办理相关手续就可以了。”济南市人社局相关负责人介绍，大学生毕业后在2年派遣期内，在莱芜找到工作，无需折返回济南，莱芜市人社局可直接凭报到证、网签就业协议书派遣该毕业生至用人单位。同样，生源地为莱芜的学生，如在济南就业，也可以在济南市人社局办理相关就业派遣手续。

同时，人事代理服务也可以在所在地办理。“以前，总部在济南、分支在莱芜的企业，员工虽然在莱芜工作，但是人事代理的一些手续还要回济南来办。”济南人才服务局相关负责人告诉记者，“比如，比较常见的转正定级、档案管理，事不难办，按以前的规定还要多跑一趟。”协议生效后，这些手续将可以在分支机构所在地直接办理。

整合就业资源

两市将“组团”办招聘会

“以前，济莱两市单独办招聘会，就业机会比较分散，今后两市将联手举办济莱高校毕业生就业招聘会。”济南市人社局就业促进处相关负责人告诉记者，今年3月22日，济南市人社局已联合莱芜等6城市，在济南大学联合举办“济南都市圈”高校毕业生就业供需双选会，取得了良好的社会效果。还有3个月高校毕业生就要毕业，济莱两市人社局正筹备在5月、6月份在济南举办大型人才招聘会，给济莱两地的大学生更多选择机会。

在就业信息方面，两地正在统一信息发布平台。济南就业信息网将增加莱芜市的就业信息与用工需求，两地筹划将就业信息网站建成“一点登录，两市共享”。

据介绍，济莱两市还将在今年建设区域性人才网站，共建网上人才市场。今后，“中国济南人才网”与“莱芜人才网”的信息将逐渐融合。为了让人才信息被更好利用，用户在一个网站发布登记招聘等相关信息后，两市的网站将同时发布。

在高端人才交流方面，今后两市将以“都市圈”的名义赴外地招聘。济南人才服务局相关负责人介绍，早在该协议签署前，两市就曾在此方面展开合作，3月11日，济南市人才服务局就已联合莱芜人才服务中心，赴东北5所国家“985”、“211”高校招聘，共面谈2400余人。

共享创业优惠

济南学生赴莱芜创业可享当地优惠

根据协议，济南毕业生在莱芜创业孵化基地进行创业的，可享受莱芜的有关优惠政策。

据莱芜市人社局一位负责人介绍，济南大学生在莱芜创业，根据2013年以后的政策，每个岗位给予一次性补助2000元。小微企业经营1年以上的，给予法人代表1万元的补助。

“到莱芜创业孵化器创业的大学生，如果创业申请通过，可在3年之内免房租。”这位负责人说，在此期间，莱芜将提供免费办公室、桌椅，还免水费、物业费。为解决创业者资金难题，莱芜市人社局还牵头为创业企业筹集资金。

此外，只要获得“省级优秀高校毕业生”称号并符合其他条件，莱芜生源的大学生到济南报考“三支一扶”。

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职业技能鉴定将统一标准

“通过此次协议，济莱两市将制定统一的职业技能鉴定机构评估标准，规范职业技能鉴定机构。”济南市人社局职业能力建设处相关负责人说，国家职业资格标准是实施职业技能鉴定的依据，职业技能鉴定机构是承担职业技能鉴定的载体，“通过规范职业技能鉴定机构行为，可以提高职业技能鉴定标准化水平和鉴定质量，进而保证职业资格证书含金量。”

在鉴定人员方面，两市还将建立统一的督导员、考评员信息库，实现资源共享和互补，一方城市出现督导员、督导员队伍数量不足时，可以从另一方城市“借调”。在扩大了职业技能鉴定专业人员队伍的同时，也确保了职业技能鉴定顺利进行。

针对中等职业学校的职业鉴定工作，两市还制定中等职业学校统一鉴定模式，每年5月、11月的两市技工院校和职业院校学生的毕业技能鉴定，实行统一时间、统一标准、统一命题、统一考核、统一阅卷鉴定。“为了便于向政府决策提供依据，两市还准备建立统一的技能人才数据库。”上述负责人告诉记者。

此外，近几年有不少新兴职业陆续出现，如职业指导师、项目培训师，这些职业国家每年也都会举行联考。一方城市如果出现报名人数较少难以组织的情况，可与另一方城市联合，由另一方城市组织实施，从而满足技能人才参加职业技能鉴定、考取职业资格证书的需要。