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牡丹区今年将聘200名农村教师


来源:中国菏泽网

原标题:牡丹区今年将聘200名农村教师 记者昨日从菏泽市牡丹区教育局获悉,根据教师自然减员情况,牡丹区今年计划再招聘200名教师,暑假期间完成招聘和岗前培训,秋季开学全部安排到农村教学一线工作。

原标题:牡丹区今年将聘200名农村教师

记者昨日从菏泽市牡丹区教育局获悉,根据教师自然减员情况,牡丹区今年计划再招聘200名教师,暑假期间完成招聘和岗前培训,秋季开学全部安排到农村教学一线工作。

为解决农村教师数量不足、结构性缺编和年龄老化等问题,从2007年起,牡丹区就建立了农村教师补充机制,每年暑假期间根据各乡镇教师需求情况制订招聘计划,通过公开招考方式及时补充师资。这样从教师入口关保证农村教师质量,提升农村教师队伍水平,为农村学生享受更为优质的教育资源提供更大的可能。截至今年,该区已连续7年把新招聘的1000名教师“倾斜”到农村教学一线任教,促进农村教育的发展。

李村镇是牡丹区唯一的沿黄乡镇,师资力量短缺一直是困扰当地教育发展的难题。自从实施教师向农村倾斜政策以来,这个镇已补充教师60余人,分布在全镇12处定点小学。该镇朱庄小学的雍菊霞老师已经50多岁了,原来对微机几乎一窍不通,教室里安装的电子白板也不知道怎么用。自从学校分来了王莹、宋云霞等几名年轻教师后,雍老师虚心向她们请教,现在已能熟练地用自己制作的PPT课件讲课了。

2009年招聘到沙土镇中学任教的本科生陈贤伟告诉记者:“现在农村的办学条件不比城里差,生活也方便,很乐意在这儿教学。”据了解,牡丹区规定,在评职、评优、评先等方面,指标优先向农村教师倾斜。从2010年10月份起统一城乡教师工资待遇,人均增加工资近1000元。

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[责任编辑:刘薇]

标签:教师 农村 牡丹区

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