浙大管院副院长：商学院要敲打企业家的灵魂

面对记者采访，浙江大学管理学院副院长兼EMBA教育中心主任卫龙宝侃侃而谈浙江大学管理学院的理念：“致力于培养中国未来的健康力量”。地处民营经济活跃的长三角地区，卫龙宝清楚地意识到，这股民营经济力量为地区经济添柴加薪，而长三角经济发展的脉络又与这些民营企业家丝丝牵连。

他认为，在中国经济转型的非常时期，应当让特权经济不再垄断市场，转而注重民营企业的发展。商学院在培养企业家的过程中应灌输竞争促进繁荣的概念，引导更多的民营企业家“走出去”。因为与国际接轨，对中国经济的转型升级有着毋庸置疑的影响力。

《21世纪》：浙商在中国一直都是受到尊敬的称号，您认为，商学院应该如何更好地引导浙江的民营企业家?

卫龙宝：我们的学生中大部分是民营企业的领袖，我们不提倡靠特权，而是向学生灌输一种通过市场经济充分竞争来获得优势的概念。

虽然中国经济下一个十年或三十年要持续增长，但要是以国有企业或特权垄断经济为主体的话，中国能否在未来30年中真正取代美国成为世界领袖将还有待商榷。商学院要让民营企业家树立市场经济的概念，同时也要他们相信中国经济正处于一个转型期，企业家将在未来扮演更加重要的角色。比如说，要走出去。

此前讲中国企业走出去大多指大型国有企业，但事实上民营企业的走出去同样重要。民营企业家走出去对中国经济的转型、升级都非常重要。在国际化的背景下，假如民营企业家没有国际视野，很难在未来的发展中有很好成长。商学院希望通过一种全球化的课程设计、全球化的学习环境以及全球化的运行来树立民营企业家的国际化视野。

《21世纪》：您一直在强调商学院要“敲打企业家灵魂”，请问如何落实具体工作，让这些民营企业家更加符合“走出去”的国际化要求?

卫龙宝：商学院可以把不利于企业家带领企业长期成长的习惯敲打掉，让他们变成更有领导力、更具国际视野、更有社会责任的企业家。这就是“致力培养引领中国未来发展的健康力量”，这个健康囊括了企业家有健康的持续成长理念，反对只顾眼前增长的短视行为。

商学院可以通过创新创业的教学实践来完成“敲打企业家灵魂”的工作。例如，浙大管理学院在MBA课程里加入了软技能课程以及相关的社会责任教育。我们为了能贯彻、体现创新创业的这种特色，三年前正式与法国的里昂商学院、美国波士顿的百森商学院签订创立GEP项目的协议，即Global Entrepreneurship Program，这个项目经过了3年的时间，目前运作得非常良好。

这个项目分为三个阶段，每个阶段为4个月，首先是创业前的课程，学员在里昂商学院学习。里昂作为法国第二大城市在创业方面非常的活跃，让学员在那里待4个月，接受全面创新创业的熏陶;第二阶段在杭州，学员可以学习了解企业在快速成长期中遇到的问题和解决方案;第三阶段在波士顿，学习创业后期的相关课程，即如何让企业的创办人员获得风投，让企业得到更好的成长，如何让企业建立一个完善的退出机制，让创业成功的人得到回报。通过三个校区一起共同设置课程教学，不同国家的老师参与到不同的环节中，综合三年下来，其吸引力还是非常大的。

《21世纪》：您觉得，商学院能否培养出优秀的企业家?

卫龙宝：尽管企业家不是商学院能够培养的，但是企业家在成长过程中离不开商学院。商学院不能原创自主生产一个企业家，但是能把一般的企业家打造成优秀的企业家。在国际上和人家同台竞争你会发现，中国的民营企业家在国际上的素质和行为习惯是落后于西方国家的。全球化的过程中，企业要真正实现不断成长，这些素质、技能、理念都要在商学院的学习中不断的培养。商学院的课程能够帮助一个企业领袖带领企业实现长期可持续增长。

同时，商学院课程有利于企业家群体的相互间的激励，这是对人际和人脉方面的提升，一个优秀的人和另一个优秀的人在一起，会让这个人更优秀，大家在一起可以激发更多的反思从而变成积极的人、有建设性思维的人，最终这个人有可能获得成功。