调查:74.5%受访者觉得入行仪式有助爱岗敬业

对于不少职场新人来说，一个好的入行仪式能够帮助自己更好地融入集体，认识岗位的责任与使命。近日，中国青年报社会调查中心通过民意中国网和益派咨询对1926人进行的一项在线调查显示，刚参加工作时，70.7%的受访者赞同有入行仪式，74.5%的受访者觉得入行仪式对增强爱岗敬业有帮助。

四川省绵竹中学初中部的语文老师邓小明告诉记者，他所在的学校会给刚进校的青年教师举行一个拜师仪式。“我们青年教师会在同一年级，同一教研组，找一位资历比较深的老师作为我们的师傅。”邓小明说，“拜师仪式非常正式，那一天，我们会向自己的老师献上鲜花，并且双方签订一份协议，在这一年内， 师傅要履行答疑解惑的职责，青年教师则要按时去听师傅的课。拜师仪式上，青年教师还会向师傅讲述自己的经历、疑惑，以及未来的职业规划等，师傅也会一一给予其反馈。”

参与调查的受访者中，91.5%的人已经或即将参加工作。其中，26.3%的人入职时参加过入行仪式，70.7%的人没有，3.0%的人不清楚。

上海市君拓律所的戎双双说，按照上海律协的规定，新领取律师执照的律师都要参加入行宣誓仪式。“这个入行仪式比较庄重，首先由新律师代表发言，之后请行业优秀律师谈职业理念，最后是优秀律师带领新律师宣誓，宣誓后，所有的新律师就可以穿上法袍合影留念。”

陕西某医院的护士长助理何菁也跟记者介绍了护士行业的传统授帽仪式。“我的授帽仪式有两次，一次是在上学期间，当我开始学护理专业时，会由教授来授帽。另一次，就是我晋升为护士长助理时，由护士长来为我授帽。这两次授帽都在5月12日护士节举行。那天，我们手捧着蜡烛，站在南丁格尔像前宣读誓言，护士长为我们刚晋升的护士授帽。这是一份无可替代的荣誉，那个场景，我至今难以忘记”。

调查显示，刚参加工作时，70.7%的受访者赞同有入行仪式。关于入行仪式的风格，调查显示，59.6%的受访者喜欢温馨亲切的，32.3%的受访者希望独特、有创意的，30.3%的受访者喜欢庄严正式的风格，28.7%的受访者喜欢轻松搞笑的风格。

调查中，74.5%的受访者觉得入行仪式对增强爱岗敬业有帮助。

何菁说：“入行仪式对年轻护士而言是很有必要的。参与授帽仪式帮助他们理解了护士行业的神圣职责与肩负的使命，能以更好的状态投入到工作中去。”

在受访者看来，入行仪式的其他意义还包括使新人快速融入集体（59.7%），增强使命感与责任感（53.4%），传承本行业的独特文化（51.8%）等。

不过，也有26.0%的受访者认为有些入行仪式只是形式化、走过场，12.4%的受访者觉得有些入行仪式完全是恶作剧，9.8%的受访者认为新人被群体绑架不得不参加，8.3%的受访者认为入行仪式有“下马威”的意味。

南京大学商学院人力资源管理学系的彭纪生老师认为，入行仪式由来已久，每个行业的入行仪式形式也不相同，入行仪式的目的在于宣扬本行业的价值观念与精神内涵，对新人产生职业认同有帮助。

什么样的入行仪式对新人真正有帮助？调查显示，62.6%的受访者希望入行仪式有同事的真诚欢迎，54.0%的受访者希望得到前辈们的经验分享，46.7%的受访者认为有一个热闹、开心的氛围很重要，41.8%的受访者看重仪式中对行业理念的认同，32.3%的受访者希望有主人公的感觉。也有10.0%的受访者认为有没有仪式不重要，关键是自己内心要坚持职业精神和职业道德。