山东财政“埋单”聘请业界精英到职校内任教

山东财政将参照副高级专业技术职务人员平均薪酬水平拨付经费，支持职业学校引进富有实践经验的优秀专业人才作为兼职教师。这是山东省推进职业教育体系建设一揽子政策的一部分。

山东省日前发布关于推进现代职业教育体系建设的实施意见，针对职业学校师资队伍建设有多项政策突破，其中，将于10月底前分类制定职业院校兼职教师管理办法，吸引业界精英到职校任教，参与教学、实训、研发，使职业学校成为各类高层次应用型人才教授知识、传承技能、研发创新的聚集地。

据悉，从2013年起，山东对高职院校与本科院校教师专业技术职务实行分类评审，2014年将在中职学校设立正高级教师职务。

此外，山东将职业院校教职工编制总额的80%纳入编制实名制管理，20%不纳入编制实名制管理，全面落实学校的招聘主体地位。不纳入编制实名制管理的专业兼职教师由学校自主招聘。专业教师招聘要以测试专业技能和执教能力为主，将专业工作经历和职业资格作为基本条件；在专业教师紧缺的情况下，允许教学急需但没有教师资格证的专业人才参加学校招聘，合格的先作为兼职教师使用，待取得教师资格证后再转为正式教师。

截至2012年底，山东共有公办中等职业教育学校（不含技工学校）560所，民办中等职业学校147所；高职（专科）院校75所。（完）