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“挪假”难满足需求假期“调休”需更人性化


来源:南方日报

●国庆前请假2天,连休10天:今年国庆假期不变,还是10月1日—7日,只要9月29日、30日请假,就可以从9月28日连休到10月7日,有10天假期。●请假11天连休24天:号称“最牛拼假攻略”,综合前面两种请假方式,9月22日—27日再请假,请假11天就能连休24天长假。

上5天,休2天,网友们早已习惯了这样的“星期模式”。可从9月16日起至10月7日,上班放假混着来,正式进入“混合震动模式”:上3天—休3天—上6天—休1天—上2天—休7天—上5天—休1天。与之相伴的,各种靠谱、不靠谱请假攻略出炉,引来无数网友戏谑。

这是“调休”下的产物。网民吐槽的背后,是对休息权的迫切期待,各种“挪假”难以满足劳动者的休假需求,“调休”还是要更人性化一些。

吐槽

节奏打乱 持续大半个月

根据《国务院办公厅关于2013年部分节假日安排的通知》,今年中秋节休3天,国庆节休7天,前后有3个周末双休日被调整成只休一天,这样的混乱颠倒工作模式持续大半个月,惹来不少网友吐槽。有小伙伴戏谑:这样的中秋国庆放假安排,小伙伴们都晕了吗?

@捌零年代_肉松包说:这个不叫节假日,应该叫“截夹日”,伤不起。@SDLGlobalSolutions:这周中秋节,下下周国庆节,今天起将进入两节调休阶段,混乱工作模式开启!这周起,你一定搞不懂是周几!还是提前收了吧,记得改闹钟!别晚起、更别早起了啊!

假期多,中秋到国庆的9天,9天中夹杂一天休息日。珠江新城工作的一白领说,BOSS已排出值班表,他刚好这天休息日值班,“也就是说我要连上9天班,这该怎么破?”

针对让人摸不到头脑的混合模式,在网上,各种请假攻略大受追捧。最让人喊绝的攻略是“请假11天休息24天”。“索性休年假、探亲假,安心到处玩玩、回家看望父母。”当然,这种无厘头攻略马上被斥为“不现实”:计划很美好,现实很残酷,照你这个请假法,老板会马上炒你鱿鱼的。

观点

“挪假”也难满足需求

“调不调休跟我们这新一代农民工来说没区别,一个月就两天假,体制内的人休息,我们加班加点,还没有加班费。”打工族@小飞龙灵灵说。

@脉脉水悠说,挪假比较适合亲人在外地的人,集中假期和周末休息可以回家看看父母,也可以跑远点旅游。至于父母兄弟姐妹都在本地的本地人,也不喜欢外出旅游的,无所谓假期和周末连不连了,因为周末要把休息掉的时间还回去,连续七八天上班也累。众口难调,@人民观点的概括最为到位:网民吐槽休假方式的背后,折射了人们对休息权的迫切期待,各种“挪假”难以满足劳动者的休假需求,还是要多来点真休假。

南京大学城市旅游文化开发研究所所长胡小武表示,应该在保证假期总数基本不变的前提下,使具体日期安排更人性化。比如,可以尝试让一些单位拥有一定自主权,合理安排放假时间,满足人们不同的假期需求。

国外

该放就放 从不挪假

这次中秋国庆放假安排并不突然。我国安排公共假日的习惯是“调休”,即碰上公共假日在一周的中间,会调整双休日时间“凑假”。

国外的习惯则不然。一些国家采用“该哪天休假就哪天休假”的办法,比如公共假日正好是周三,那么工作者只能周二上班、周三休假、周四再上班,两天后再回去休息。还有一些国家采用“长周末”制度,如加拿大,不论全国或地方性公共假日,都尽量安排在周五或周一,也就是说倒过来让假期迁就双休日,形成一个比平常双休日更长的周末。

英国文化多元,所以英国人可以享受到的大节日就有106个。英国没有超过3天的节假日,但是很多人喜欢把自己的私人假期与公共假期连在一起休,这样时间更长。

假期最灵活的是美国,上岗满月即可享受带薪休假,随着工龄的增长,休假时间也会相应地调整,有的公司甚至以小时休假,通常在重要节日连上带薪假期休假,形成“长周末”。

3种最火中秋国庆拼假攻略

■攻略

●中秋节前请假3天,就可以连休8天:今年中秋假期是9月19日—21日,9月16日—18日请假,加上周末双休,就可享受8天假期;

●国庆前请假2天,连休10天:今年国庆假期不变,还是10月1日—7日,只要9月29日、30日请假,就可以从9月28日连休到10月7日,有10天假期。

●请假11天连休24天:号称“最牛拼假攻略”,综合前面两种请假方式,9月22日—27日再请假,请假11天就能连休24天长假。

不过,以上攻略是否可行还难说。前提是,老板足够厚道,请假者能找好代班的人。而且,如果所在单位所有人都这么请假,单位离关门也不远了。(记者 张学斌 实习生 曾夔)

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标签:零年代 休年假 吐槽

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