承诺工资低企业变 70多名大学生打工遇纠纷
2013年07月10日 13:02
来源:大江网 作者:邱辉强
@一生的旅行(9日):7月7日,江西多所大学的70多名大学生经南昌永鸿信息咨询有限公司介绍打暑期工,被带到广东惠州恒信亿丰金属制品有限公司打工,不仅劳动强度大,待遇比中介之前承诺的低,公司还强迫学生签署两份合同。
7月7日,江西多所大学的70多名大学生经南昌永鸿信息咨询有限公司介绍打暑期工,被带到广东惠州恒信亿丰金属制品有限公司打工,不仅劳动强度大,待遇比中介之前承诺的低,公司还强迫学生签署两份合同。
微追踪:
7月9日凌晨,网友发微博称,有70多名江西在校大学生在广东做暑期工受骗,滞留惠州市,引起社会关注。记者对此事进行了核实采访。
大学生广东暑期打工遇纠纷
7月9日,记者联系上来自南昌航空大学的当事学生占丽(化名)。据她介绍,6月底就有中介公司在南昌大学、南昌航空大学等高校散发传单招聘暑期工,承诺到工厂后,可享受与正式员工一样的待遇,月薪2500元,包吃包住。这让来自农村的她动了心。7月初,期末考试一结束,她就通过校内的学生代理,联系到南昌永鸿信息咨询有限公司,对方承诺介绍她们去广州怡全皮制品有限公司做暑期工。
“南昌永鸿信息咨询有限公司的常姓负责人与江西开泰人力资源公司的负责人是同一个人,名片上的信息都一样,所以我们便与开泰公司签了合同。”占丽说,和她一起去的学生来自南昌大学、南昌航空大学、江西科技师范大学、江西科技学院、东华理工大学等多所高校,共有70多人。
据介绍,7月6日,中介公司包了两辆大巴,将学生分两批送往广东,出发前统一安排学生在校门口签署了一份《2013暑假实习协议》,这份协议与学生之前了解的信息基本无出入。
令学生们没想到的是,7日,他们刚进入广东省,中介公司便告知还需要签署另外一份被改得面目全非的协议。“中介称爱签不签,不签的走人,我们当然不干,就跟中介负责人协商。”为此,常姓负责人还与学生在车上发生了争执。
据多名当事学生反映,由于第二份合同与第一份有较大出入,合同中只承诺工资7.5元/小时,而厂方透露的工资为9元/小时。合同的甲方由江西开泰人力资源公司变为深圳聚达劳务派遣有限公司,工作地点由广州怡全皮制品有限公司变为惠州恒信亿丰金属制品有限公司。这引发学生不满,学生试图联系江西开泰人力资源公司。但全程与学生打交道的常姓负责人称,在南昌签的合同,他一概不负责任。
南昌大学的温斌(化名)说:“本来他们承诺报销住宿费,但后来却说要我们自己掏,之前又交了一些如体检费、保险费等,最后折腾得我们都没钱了,没办法我们只能报警。”后经民警调解,该负责人同意与学生协商解决问题。
大多数学生已买票准备回家
“我们已到达惠州火车站,准备送学生回去。”7月9日傍晚,常姓负责人告诉记者,他已经与学生达成和解,并已经给了学生车费,让学生们自己买车票回家。
“开泰公司是不是合法注册公司,我也不清楚,老板只让我负责交接学生这块工作。”常姓负责人接受采访时称,第二份合同中的甲方——深圳聚达劳务派遣有限公司与学生暑期工作的厂方有合作关系,所以才将暑期工作的学生转让给深圳聚达。
该负责人称:“整个过程不存在任何欺诈行为,第一份合同因为种种原因是没有签的。现在的学生娇生惯养,我们安排了工作,他们自己不愿意做,嫌住宿条件差,闹着回家。”他说,8日晚学生未与其协商就自行报警,9日双方达成一致意见。除6人仍留厂打工外,其余学生已同意收取中介的车费“私了”。“交纳的只有体检费35元,都体检了不可能退还。”他表示不存在任何后续赔偿的问题。
记者了解到,截至9日18时,仍有60多名学生滞留广东惠州市火车站、汽车站,大部分同学预计10日可回到家。
“如果属实,大学生可以带好相关证据,向我们投诉举报,我们将对此进行调查。”南昌市劳动监察局投诉举报受理科谢姓工作人员告诉记者。他提醒大学生朋友,对于用人单位扣押身份证、学生证,收取“保证金”、“押金”等非法行为,学生有权拒绝。在正式开始工作前,应清楚地告诉家人工作的详细信息。(大江网-江西日报记者邱辉强实习生郭双祺)
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