聚焦国考：最热职位6319比1 边远地区岗位冷

[提要]国家民委的“民族理论政策研究室研究一处主任科员及以下”一职则以6319比1的高竞争比当之无愧地成为这次国考的“炮灰集中营”。超过百万人角逐的“国考热”中也有“冷岗位”，仍有106个职位无人...

原标题：国考最热职位6319比1 边远地区岗位最冷

全国瞩目的2014年度国家公务员考试录用网上报名昨天截止。共有140.4万人通过资格审查，还有17.1万人正由招录机关进行资格审查，整个资格审查工作将于10月26日18时结束。截至目前，平均竞争比达到117比1。国家民委的“民族理论政策研究室研究一处主任科员及以下”一职则以6319比1的高竞争比当之无愧地成为这次国考的“炮灰集中营”。

这次国考最热门的两个职位都被国家民委占据，他们的民族理论政策研究室研究一处主任科员及以下和研究二处主任科员及以下两个职位分别以6319比1和4868比1的竞争比遥遥领先。此外，竞争激烈的岗位还涉及邮政局、公安局、地震局、税务局、保险局等多个职位。据初步统计，有37个招录职位的报名比例超过1000比1。华图教育的专家陈鲁分析，从职位的招考条件分析来看，这些职位的共性主要体现在两个方面：一个是专业方面，限制条件少或“三不限”，即便有限制，也主要体现在“报考专业”方面，但对专业的要求比较松，往往是招考多个类别专业的考生，或者按照学科大类进行招考，这就使得很多考生具有报考的机会。另一个是报考区域方面，比较热的职位多分布在一些省会城市或经济较发达的城市，这也体现出了城市的向心力。

在所有职位中，报考人数比较靠前的依旧来自海关系统。陈鲁说，海关竞争之所以如此激烈，其原因主要有以下几个方面：一是部分海关招收人数相对较多，限制条件较少，使得大部分应届以及不受工作经验限制的往届考生可以报考；二是海关相对较高的公务员福利待遇，职业的神圣感，对考生产生了较强的吸引力；三是部分考生重心放在省考上，对国考抱着“试试看”的态度去报考，因此选择条件较好的海关进行报考。

超过百万人角逐的“国考热”中也有“冷岗位”，仍有106个职位无人报考或无人通过报考资格审核。这些职位主要集中在新疆出入境检验检疫局、呼和浩特铁路公安局、西藏国税局等地点较为偏远的部门。但让人有些意外的是，也有一些看起来很不错的职位同样无人问津，比如中国银行业监督管理委员会湖北监管局的“监管部门主任科员以下”、北京市气象局的“办公室文秘宣传岗主任科员及以下”等。考生普遍不愿去艰苦的边远地区任职的心情可以理解，但北京、湖北等地的职位也无人理睬，令人有些意外。陈鲁认为，这是因为一些岗位的招考条件比较苛刻，只招收极其专业的人才，或者对工作经验要求五年以上等苛刻的条件，使国考出现“热”中有“冷”的现象。比如北京市气象局的“办公室文秘宣传岗主任科员及以下”一职，就要求考生必须是大气科学专业出身，仅专业限制这一条就刷掉了绝大多数考生，更不要提硕士以上学历、中共党员，有两年以上基层工作经验，有通讯员或记者的工作经历等诸多要求了。