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山东培训行业联谊会:成就世界名企人才机制


来源:凤凰网山东

30日,山培联聚贤堂第六期活动圆满完成。研讨会由夏祯老师以三星为经典案例分享了《成就世界名企的人才机制》。 分享内容: 一、从三流企业华丽转身为世界名企的三星 1、 三星的过去(创业初期到富二

30日,山培联聚贤堂第六期活动圆满完成。研讨会由夏祯老师以三星为经典案例分享了《成就世界名企的人才机制》。

《聚贤堂》活动

《聚贤堂》活动

分享内容:

一、从三流企业华丽转身为世界名企的三星

1、  三星的过去(创业初期到富二代接班)

2、  三星的现在(人才战略是三星富二代二次创业之路的核心战略)

3、  三星的未来(在平台胜过英雄的时代,三星还是苹果?)

二、三星傲世世界的资本(核心三要素)

1、  三星的产品(三星世界一流产品汇总)

2、  三星的技术(购买、借鉴、积累的过程)

3、  三星的人才(选拔、培养、晋升、使用、淘汰)

三、为什么是三星?

1、  三星如何处理企业核心三要素(产品、技术、人才)的关系

2、  人才机制促进核心三要素间的良性互动

3、  中国三星人才机制,从无到有的发展历程

夏祯老师介绍:

夏祯老师

 

博达惠恩特邀资深讲师,GEO授权培训师,资深实务型咨询、培训顾问

清华长三角研究院、清华深圳研究院、浙江大学等院校的高级培训师。

夏老师拥有18年企业实务管理经验,12年职业培训师的经历。曾在三星电子工作过多年,离开三星前是三星大中华区管理者培养课程的主讲老师,2001年初离开后,被返聘为三星中国的几十家企业培养中层管理者5年时间,前后为三星中国培养了几千位中层干部和多位内部讲师。

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标签:人才 培训 世界

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