山东省直公考面试弃权者增多因招考时间矛盾

29日,省人社厅发布公告,公布了2013年山东省省直机关及直属单位招考公务员面试递补人员第二批名单。根据名单显示,弃权或取消面试资格的有76人,按照笔试成绩依次递补62人进入面试。

此次面试递补名单涉及31个部门,其中监狱系统就有20个。因符合条件者太少,11个职位竟没有可递补人员,而七个职位均为监狱系统的监狱管理职位A。

记者注意到,在报名阶段,监狱系统的监狱管理职位A报名人数就偏少,因报考人数未达到报录比3:1,省鲁西监狱、鲁宁监狱、运河监狱、德州监狱、郓州监狱的监狱管理职位A均被核减1人。

与去年相比,今年放弃或取消资格人员有所增加。2012年山东省省直机关及直属单位招考公务员面试递补人员名单共公布三批,共有弃权或取消资格136人,105人递补进入面试。而目前今年已公布两批面试递补人员名单,已有139人弃权或取消资格,116人递补进入面试。

对于为何有人放弃面试机会?联创世华公考研究院专家郭旭分析,由于就业压力较大,许多高校毕业生为确保就业,在全国范围内“赶场子”参加各种考试,国考、研究生、选调生、省考等,每年都有一人国考、研究生、省考全中情况,从而导致有人放弃面试。

郭旭说,除此之外,上海、天津、江苏等省公务员招考均早于我省,部分考生跨省参加了考试,而省直公务员公布面试名单前,天津、江苏等省份面试已经结束,部分考中外省公务员的考生也就放弃了本省的面试。

“我省对于放弃面试没有处罚规定,但是对无故放弃体检的要记入诚信档案,这也让不少考生不敢再参加面试。”郭旭介绍,面试结束后,按笔试、面试成绩总成绩排名确定体检考察人员。部分“巡考族”若通过面试就必须参加体检,而不能选择其他就业机会。我省规定,对无故放弃体检考察资格、公示后自动放弃录用资格的考生,有关情况将记入全省公务员考录诚信档案数据库。(记者　邢振宇)