山东省选调优秀毕业生到村任职昨日开始面试

4月26日至28日,我省今年选调优秀高校毕业生到村任职面试工作在济南、东营、烟台、潍坊、济宁、泰安6个考点同步展开,共有4000余名考生参加面试。选调计划3人以下的职位按1:2的比例、选调计划4人以上的职位按1:1.5的比例,从高分到低分确定考察体检人选,整个选调工作将于6月份结束。

本报济南讯4月26日至28日,我省今年选调优秀高校毕业生到村任职面试工作在济南、东营、烟台、潍坊、济宁、泰安6个考点同步展开,共有4000余名考生参加面试。

据了解,这次面试采取结构化方式,每位考生面试两道题,面试结束后当场宣布成绩。为营造公开、公平、公正的竞争环境,今年面试采取“五统一”,统一面试时间、统一面试程序、统一命制试题、统一抽调考官、统一组织实施；“三抽签”,考官、考生所在考场和考题每场面试前分别抽签确定；“双回避”,考官、考生全部实行异地交流回避；“两监督”,纪检机关派员全程参与监督,邀请部分“两代表一委员”现场监督,进行满意度测评。

面试结束后,根据笔试、面试成绩各占50%的比例,计算综合成绩。选调计划3人以下的职位按1:2的比例、选调计划4人以上的职位按1:1.5的比例,从高分到低分确定考察体检人选,整个选调工作将于6月份结束。