黄河管具公司开展青年英语角学习活动

近日，黄河管具公司带着“怎么学”、“学什么”等问题，组织开展了青年英语角学习活动。

他们针对青年学习英语存在“开口难”的问题，充分利用海外市场人员的资源优势，结合涉外作业经历，带头谈感受、说体会。同时结合国外风土人情、作业安全、现场施工等主题，组织进行场景模拟，引导其他学员敢于开口。同时，公司挑选英语基础较好的学员担任导师，围绕工作、生活等热点问题，与其他学员进行开放式的口语对话，由此突破了大家“开口说”这个难关。

与强制性学习相比，青年英语角学习内容和形式等并不固定，而是由大家商量后决定，青年学习英语实现了自我作主。每期活动都由青年团干推荐主持人，设置口语交流、视频赏析、主题讨论等环节，由学员分享迷你课程、原声电影、MV等学习素材。课堂后，每名学员都建言献策，积极谋划下一期活动创意、形式和内容，极大地提高了青年的参与度和学习热情。

对比传统的“老师讲、学生听”灌输教育，他们更加倡导体验式学习。青年英语角设立了互动、讨论、分享等环节，通过风采展示、猜词游戏、看图说话等形式，对表现突出学员的予以奖励，增强了英语学习的灵活性和趣味性。他们坚持“自我学习为主，集体学习为辅”的原则，在集体学习进行引导的基础上，配备《英语900句》、《国际钻井作业英语情景会话》等书籍，供学员借阅自学，最大限度地发挥了个人的能动性。