纯梁采油厂：根除员工四种违章心理

“思想决定行动、行动带动思想；这句话说的很有道理。违章行为也是一样，违章操作的行为与违章心理有着密切的关系。

高楼大厦平地起、百年大计质第一。就要挖深槽、夯地基、打基础、磊坚石、固凝灰、垂直上，30多层的住宅楼青云直上，拔地而起，安全稳固地站立在大地上。 

“安全行车无事故、保持安全每公里”。就要严规范、遵规行、标准做、养习惯、多培育、勤教育、固思想、细检查、严管理，保障每一公里都安全行车，达到目的地。

要消除驾驶员违章操作行为，必须先根除违章心理。多年来，该中心在安全行车方面不断总结经验、提炼管理做法、挖掘安全亮点。开展了提合理化建议、征集安全行车好做法、检查排除故障小窍门、防习惯性违章安全行车讨论会以及季节性道路交通安全行车经验交流互动等活动，多措并举固安全、保安全。

当前，结合日常车辆运行工作实际，对驾驶员存在的共性问题分析以及员工违章操作习惯行为，必须消除以下几种心理：

消除侥幸心理。存在这种心理的员工认为“一次违章没什么大不了的”“我平时就是这么行驶的也没出什么事”。他们在行车的时候心存侥幸，不按交规行驶，习惯性违章不重视、不反思，安全难以保证，这种心理一定根除。

消除图快心理。“十次肇事九次快、超速行车狠危害”存在这种心理的员工开车时“快”字当头，不讲安全，不顾质量，只讲速度。尤其是在下班前、早上赶时间和恶劣天气条件下，更是开快车，不求稳、不求安，这种心理一定根除。

消除麻痹心理。麻痹大意思想很严重，存在这种心理的员工平时不加强规章制度、岗位标准和操作规范的学习练兵，对理论知识和实践操作程度度掌握不全，甚至根本就不知道哪些是违章行车，工作起来稀里糊涂，这种心理一定根除。

消除懒惰心理。存在这种心理的员工总认为按章操作很拘束又耗费精力，工作起来很麻烦，不按操作程序，降低了工作标准。有时对自己的车辆设备发现问题不闻不管、不说不报，存在“心懒、手懒、身懒”“三懒”问题，导致设备管理保养整改不到位，小问题会酿成大问题，这种心理一定根除。同时，教育小问题当作大问题抓，小隐患当大隐患改。

为根除上述四种“违章心理”，该中心全力开展好“基层安全互动、班组每周一课、一对一专教、安全责任承包联带等各种教育，把学习、教育、约束制度运作好，教育全员“事故都是由违章造成的”这一辩证关系讲清讲透，把调研、检查、监督机制落实到位。形成了“制度、管理、检查、考核”四位一体从严管理，时刻绷紧安全这根弦，始终保持“安全第一、预防为主”的思想，彻底根除违章心理，切实保障安全行车无事故。