胜利油田鲁胜公司：“微型课堂”受热捧

3月17日，胜利油田鲁胜油公司鲁源管理区每周一次的“微型课堂”照例在晨会后进行，在20分钟的时间里，技术员徐琴为采油工讲述了螺杆泵、抽油机工作原理和油井计量知识。

这个管理区管辖油井多、跨度大、职工分散，常规的集中培训，即容易耽误生产，又因课时长容易导致职工注意力不集中培训效果差。为此，他们创新思维，推出了业务骨干进行专题解疑释惑的“微型课堂”。这种‘微型课堂’，他们每周都利用晨会组织一次，每次都控制在20分钟以内，针对职工日常工作中所经常用到的知识进行授课。

“微型课堂”虽然精短，但却更加注重实效。他们打破以往邀请专业老师和专家授课的传统模式，在内部开展了“老师”选拔赛，从工况分析、油井计量到日常标准操作等等，只要有专长，每名职工都可以成为主讲。每名主讲人在准备教案、上台授课、互动交流过程中，既是一种自我教育，又将自己的经验、知识传递给了职工。

“下堂课该我讲抽油机和螺杆泵日常维护的注意点项了，这几天我要好好琢磨下怎么讲，才能让大家更好的了解。”班长苏敏一边说一边记录着讲课重点。

为了确保每一名职工都能将学习的内容消化，他们还定期组织一次考试，评选“学习之星”。同时，还开展班组学习讨论活动，由专人将职工学习中遇到的问题，进行归纳整理，再纳入下次的“微型课堂”中。

“以往的授课是单纯的‘你讲我听’，现在我们鼓励和引导全体职工在相互交流、相互启发中共同进步，真正发挥授课教育的作用。”管理区副经理范琳说。（通讯员：陈军光）