部分职业外表光鲜　工资不高

每年高考,填报志愿都是家长和考生们最为头疼的环节,面对成百上千个专业,到底如何选择?哪个专业前景好?哪个专业工资高?哪个专业看上去很美,其实华而不实?看看东营2014年部分职位(工种)工资指导价,您或许能略知一二。

本报6月11日讯(记者　崔立慧　通讯员　吕江波)　11日,记者从东营市人社局获悉,东营市2014年度216个职位(工种)的人力资源市场工资指导价位公布。记者发现,有部分职业听起来“高大上”,实际工资并不高。此次发布的工资指导价位是在东营市2013年度企业薪酬调查的基础上,参考本年度企业工资指导线和最低工资标准,经过汇总、分析和加工形成的。

根据指导价,记者发现,教育科学研究人员(中类)、医学研究人员、交通工程技术人员等职位“起步价”较高,工资低位数均在五万元以上(以下单位均为年收入),且高位数、低位数之间跨度小,行业内工资水平差距不大。石油工程技术人员、银行业务人员等职位工资高位数、低位数跨度较大,行业内工资水平差距较大。此外,部分工种听起来“高大上”,而工资低位数并不高,例如计算机与应用工程技术人员,工资低位数刚过三万元,高位数则刚过六万元。

据介绍,人力资源市场工资指导价位是人力资源社会保障部门对企业和人力资源市场调查和分析的结呆,是一种重要的市场信息,不是政府制定的工资标准,不具有强制性,供用人单位、劳动者和求职者在择业、协商确定工资报酬时参考。

同时,工资指导价位反映的是一年内按国家规定的工作时间工作的价位水平。高位数一般反映经济效益较好的企业及技能水平较高人员的价位水平,但不是实际的最高数；低位数一般反映经济效益较差的企业及技能水平较低人员的价位水平。企业可以根据自身经济效益与劳动者协商工资水平,但确定的工资价位不得低于全市最低工资标准。