打破基层队界限 统筹维修力量

由于各队的维修人员少、技术力量薄弱，“打破基层队界限，组织相关技术人员联合开展‘急诊’”，是胜利油田热电联供中心胜南热力大队解决根本问题、统筹维修力量的最佳方式。

虽然6个基层队都有几位具备应急处理实战能力的检修人员，但力量不是很均衡，有的队没有管工，有的队缺电工，还有的队缺焊工。为此，当兄弟单位出现技术难题时，大队会组织各队的技术骨干协同“会诊”，商讨制定解决措施。

安全主任监管高芙军说：“虽然有电工、焊工、管工证的人不少，但很多人是队长或指导员，并不是专职维修工，所以为了更好地完成维修任务，我们必须统筹各队的维修力量。”

供暖初期，宁河末端几栋楼的住户家中室温持续偏低。大队领导得知情况后，及时组织机关人员、综合维修队和各队的部分技术骨干组成了临时攻关小组，有效缓解了不热现象。

对于报修和维修情况，除了各队自己有一本明细账外，综合维修队也同样作着详细记录，队长杨忠杰说：“自今冬供暖以来，我们已经协助南苑、聚华、桐凤、兴河、乐安等兄弟队，完成了四十余次抢修任务。”

当兴河南区主线阀门出现阀体腐蚀泄漏和闸板关闭不严等现象时，维修队与兴河热力队打了一场与时间赛跑的抢修战。他们拆卸锈蚀的螺丝，用自制的支架搬来新闸门，用撬杠对正法兰螺丝……不到1个小时就成功完成了整个抢修任务，恢复了南区的正常供暖。

1月21日，南苑四号站的二号循环泵控制柜过热，接到求助电话后，电工高津青立即赶到现场，用万用表测量，寻找故障点和故障隐患，逐一排除主要原因，经过细致检查分析，最后确定了故障点。原来是由于接触不良，造成接线端子烧毁。

除了抢修以外，综合维修队还利用空闲时间，帮助各队对重点要害部位不定期进行体检、巡诊和消缺。当配电系统问题比较多时，桐凤热力队的副队长也是老电工柳培正，也会主动加入抢修队伍中，帮兄弟单位解决难题。

中心副总师、胜南热力大队长杨春杰算了一笔账：“为了优化人力资源，我们打破了基层队之间的界限，衔接、统筹、调动各种维修力量，既可以实现快递反应、快速维修，又可以最大限度地降低维修费用、应急成本。”