扎实做好党建思想文化工作

忙碌而充实的2014年即将结束了，这一年，黄河运输一公司的党建思想文化工作紧紧围绕“作风再转变,潜力再认识，对标再分析，办法再创新，打造一流上水平”和”从严管理年”主题活动以及公司和谐稳定发展的大局，大力加强党的建设，基层建设和职工队伍建设，不断丰富职工文化生活，营造了公司和谐稳定的政治环境。

面对生产经营的困难和压力，这个公司的领导班子认识到干部职工思想观念要进一步转变，就必须加强政治理论学习。有关部门制定了党委中心组理论学习制度和计划，教育引导职工群众树立长远目标。学习中，领导干部以身作则，严格执行学习制度，模范遵守学习纪律，主要领导在认真参加班子集体学习活动的同时，还养成了利用工作间隙自我学习研究的习惯。在党的群众路线教育实践活动中，通过与职工群众的广泛接触，不仅充分了解了当前工作中存在的各种困难和不利因素，也看到了潜在的优势和希望，从而解放了思想，增强了事业心和责任感，立足自身实际，找准工作的切入点和结合点，及时把思想和行动统一到公司发展上来，及时把总公司的各项部署要求落实到公司的各项工作中，尽管整个公司生产经营工作艰难，但上下保持了高昂的士气，干部职工和单位的精神呈现出积极进取向上的良好态势。

面对即将开始的2015年，工程运输一公司党委将继续在创新工作思路和方法上下工夫，做文章，将在继续弘扬黄河钻井文化和运输人吃苦耐劳、无私奉献的光荣传统的同时，努力加强领导班子建设，以及党员、干部队伍和各级领导班子建设。增强两级班子及全体党员干部的责任意识、执政能力和模范带头作用的发挥，使党群干群关系更加密切。

面对新的生产经营形式，公司将围绕本单位阶段性工作重点，组织开展形式多样的形势任务教育，既具有传统色彩，又富有时代气息。将利用报纸、公司网页、宣传栏、简报、视频专访等多种形式，对公司不同时期涌现出来的典型事迹和人物进行了宣传，用身边的人和事感动、教育周围的人，营造出学先进、当先进、做模范、比贡献的浓厚氛围，在公司形成了强大的舆论声势和正确的思想导向。无论面临什么样的困难。“贴近实际，贴近群众”原则永远不变，公司将始终以党政领导一岗双责、党政工团齐抓共管的思想政治工作体系为依托，前移工作重点，下移工作重心，在各单位，基层队干部深入到一线班组、岗位和现场，以“拉家常”的方式聆听牢骚话、抱怨言，深入细致地体察职工群众情绪，倾听群众呼声，对职工普遍关心的热点问题，进行耐心、详实地政策解释和思想疏导，坚持做到对待批评建议“心诚”、解决实际困难“情浓”、解开思想疙瘩“对症”、解释相关问题“话实”，为公司职工队伍和谐稳定，统一思想、凝聚力量。