严抓制度执行转作风

今年，黄河管具公司在推进“ 从严管理年”落实中，出实招加强作风建设，强化落实员工考勤、干部现场跟班巡查、评先树优等制度，营造了积极传递正能量的良好氛围。

他们积极开展“ 强素质、正品行，树正气、促发展” 活动，利用电子大屏幕、公司网页、宣传公开栏等载体，广泛普及管理格言、廉政故事等知识，营造了良好的活动氛围。同时，针对部分员工偶有上班迟到、早退、中途外出的问题，严格执行上下班打卡的规定，检查组不定时抽查人员在岗情况，每周利用两级干部会、电子大屏幕进行实名通报，彻底扭转了劳动纪律执行不严的局面。

通过落实党员干部盯井、跟班巡查等制度，密切联系员工群众，树立了良好的工作形象。雨季施工中，提前做好施工路况、现场条件的摸查，积极与钻井公司、运输单位进行沟通协调，提高了施工一次成功率。针对边远井、重点井、涉海井等施工难点，领导干部主动靠前，现场协调解决实际问题，全过程监控生产安全和施工质量，有效保障了钻井生产。同时，广泛开展“ 查隐患、反违章” 活动，领导干部跟班巡查工作现场，严肃查处安全、质量等隐患问题，现场教育、整改并通报处罚。