黄河钻井三公司学习通报

连日来，黄河钻井三公司通过晨会、干部会等多种形式组织党员干部学习总公司转发的《中共山东省纪委关于8起违反中央八项规定精神典型问题的通报》、《中共东营市纪委关于4起违反八项规定精神典型问题的通报》和油田《关于给予邢建军同志通报批评的通知》。利用违规违纪通报触及思想、触及灵魂、敲响警钟，警示教育全体党员干部：在任何时候、任何情况下都不能违规违纪，一定要认真吸取教训，引以为戒，深刻认识“四风”问题的顽固性、反复性，切实提高思想认识、自律意识和防腐拒变能力。

自开展落实中央“八项规定”以来，这家公司全体党员干部深入学习，按照相关要求持续开展自查自改，从严贯彻“八项规定”精神和总公司《实施办法》，改进工作作风取得一定成效。

在日常工作中，他们开展了自我批评、自我教育、自我警示活动，特别是把违规违纪通报作为警示教材，及时传达，时时阅读，入脑入心，切实解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”问题。组织开展优良传统教育、遵章守纪廉洁从业教育，利用“理论课堂”强化思想引领；发挥网络信息的优势，在公司网站专门设立廉政建设栏目，公开信访举报电话、邮箱，搭建信息沟通平台，重要节点编发廉政短信，利用“网络课堂”创新教育形式。今年以来，公司累计开展专项检查30余队次，作风督导18次，廉政谈话40余人次，集中教育培训党员干部、重点岗位人员150余人次，编发廉政短信300余人次。

与此同时，这家公司还建立起一系列制度性监督机制，修订完善了《关于节日期间党风廉政建设的特别管理规定》、《部门负责人、基层干部廉政谈话实施办法》、《公务用车实施办法》、《干部跟班作业管理制度》等多项规章制度，成立作风督导小组，加大巡查监督力度，使违规违纪行为无可逃遁。