热力队：专题讨论力促党建工作

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“这十项措施非常好，突出了‘实’字，体现了‘严’字。但我认为，既然是征求意见稿，就是希望我们多结合实际工作，提出一些有利于今后基层党建工作发展的意见建议。”

9月23日上午，热烈的讨论声自胜利油田热电联供胜南热力大队一楼会议室内传出。

自《热电联供中心进一步加强和改进基层党建工作的十项措施（征求意见稿）》下发后，胜南热力大队就及时通过即时通发放、文件传阅、分组学习等多种方式，积极组织学习并征集大家的意见和建议。

在集中开展专项讨论时，大队党委书记李勇同9位党支部书记一起针对十项措施逐一学习、领悟、讨论，都认为措施很细致很全面，非常切合目前的基层实际。李勇认为：“这十项措施非常明确，实现了党建工作全覆盖，对我们的工作起到了具体的指导作用，我们必须进一步学习消化。相信只要一步步照着做，党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用，一定可以得到更好的发挥，并且可以促进生产经营任务的全面完成。”

大家也普遍认为，十项措施对党课的方式有所创新，形式更多样化了，便于大家不断学习和提高。对支部书记的培养和选拔也非常好，可以培养更加优秀的人才，为党支部注入新鲜的血液。聚华党支部书记安志远说：“而且把好了党员发展入口关，可有效避免出现不合格党员，杜绝了形式上入党，思想上没有入党的现象。”

他们还结合基层实际，提出了一些疑问和建议。比如：责任区的划分方面，部分基层队党员人数非常少，有的党员甚至是跨区、跨单位管理，党员关系不在本队，如何设置责任区？但有的党员已经退休，不在岗，更不在本地居住了，管理难度非常大，更不用说划分责任区了，单位应该将所有退休党员统一进行管理。有的支部书记建议：“党员多的班组，可向少的班组流动。”这只能克服班组党员少的困难，而无法解决根本问题。

他们还建议，不但支部书记应该每年送培，也应该给普通党员提供学习交流的机会，便于他们水平的提高。还有的认为基层负担太重，党员大会每年4次，支委会每年12次，党课每年4次，加起来一年至少需要20次活动，太密集了。

讨论会上，大家畅所欲言，气氛非常热烈。正像胜花党支部书记毕玉法所说：“既然中心对基层党支部这么重视，制定了相关制度措施，我们就有必要完全学透，并贯彻落实到位。”