销子文化 引领前行

“钻塔销承受千锤万击，铆钉在工作位置，稳固了井架主体，进而保证钻头的平稳向前，钻进不息。这代表了我队全体干部员工在艰苦环境中磨练意志、追求卓越的优秀品质。” 黄河钻井三公司40706队指导员梅苏南说。

近年来，处于钻井生产一线的40706队深深地体会到，钻井工人常年与严寒酷暑、蚊虫叮咬打交道，还要面对超强度的体力劳动，他们不仅需要刚性制度来约束，更需要柔性管理来引导，以文化人、以文聚心。这个队结合生产实际和队伍特点，不断总结提炼，将无生命的钻塔销赋予了人文内涵，充分将文化潜力转化为发展能量，激励干部员工团结奋进、砥砺前行。经过6年的总结提炼，逐渐形成了“如销子般锲而不舍、如销子般忠诚奉献、如销子般团结协作、如销子般砥砺奋进”的核心文化理念和“执着奉献，干事创业，甘当一枚平凡销子”的价值观。

40706队会议室、值班房的墙上挂满了“甘做一枚平凡的销子，锲而不舍，执着追求，无私奉献”、“风吹雨打，千锤百炼，始终如一”、“如销子般顽强，如销子般执着”等销子文化口号标牌，浓厚的销子文化迎面而来。

这个队坚持把销子文化理念、价值观和行为规范融入到生产经营、安全、质量等各个管理环节，积极培育干部员工“不锈蚀——过硬的政治素质、不落后——过硬的业务素质、不退缩——过硬的工作作风”，通过销子文化的辐射、渗透和融合，凝聚力量，激发活力，推动管理升级。

在钻井施工中，每一枚销子虽然位置不同，大小不同，但都同等重要，必不可少，不能随意替代。象征着每名钻井工人虽然分工不同，但承担的责任和使命都是相同的。

为了激发每名员工的工作热情，发掘每名员工的创新潜力，这个队开展了“争做奉献销、进取销、金刚销”的“销子明星”评选活动。将钻塔销任凭风吹雨打、酷暑严寒，始终如一地坚守岗位，忠诚奉献的形象，引申为党员干部为钻井事业执着追求、勇担重任的象征,积极探索基层党建工作的新思路、新机制,塑造党员干部“奉献销”形象;以打造竞争实力强、业务素质高的施工队伍为目标，严格落实培训制度，不断提升员工的业务素质和岗位操作技能，悉心塑造“进取销”形象;每次搬迁安装，销子都要承受着千斤锤打，承受井架起升和放落时的巨大力量，却从不退却，从不变形，象征钻井工人遇到急难险重任务时勇敢、顽强的精神。该队培育员工在油田勘探开发中，敢于挑战、永不服输的“金刚销”形象。特别是还建立了评选机制，通过每月一评选，将其与奖金挂钩，激发了员工争当销子明星的热情。

钻塔销个个经过了千锤百炼、精细加工，严丝合缝地铆钉在工作位置，稳固了井架主体，进而保证了钻头的平稳向前，钻进不息。

这个队将其锤炼为“精准销”精神，打造员工严细认真、精益求精的高贵品质。在工作中实施了“五精”管理法，从细抓好每一道生产环节，从严管好每一名员工岗位。“五精”管理法，就是通过精益求精，抓好每个环节;精打细算，用好每件材料;精雕细琢，管好每个岗位;精诚团结，带好每个班组;精耕细作，打好每米进尺。在“五精”管理法的实施下，这个队的每名员工都兢兢业业，严细认真，发挥好岗位职能作用，从而推动队伍的整体发展。

单个销子的力量微不足道，成千上百个销子团结协作，共同连接和支撑起了巍巍高耸的井架。寓示着干部员工精诚团结，勇挑重担，凝心聚力，干事创业。

这个队以“稳定销”精神为指引，积极营造精诚团结、和谐奋进的深厚氛围。提炼形成了“以队为家、和谐建家、勤俭持家、科技兴家、聚力发家”的家文化理念，使该队“家文化”从理念层面得到升华。该队党支部及时了解员工所思所想，真心实意地为他们解决实际困难，创新推出了员工点菜、病号饭、生日餐、消暑餐等制度，真正为员工营造了家的温暖。同时，这个队还以公司EAP服务中心、悦然幸福工作室为依托，设立了幸福联络员，对个别员工的心理状况定期进行排查，疏导他们对特殊作业产生的心理情绪，增强员工的幸福感。特别是员工小陈家庭条件较好，面对艰苦的工作环境，工作热情不高，出勤率较低。队长逯春辉在做他本人思想工作的同时，积极与其家人联系，使他的家人对油田的工作性质有了明确了解，积极配合队上做小陈的思想转变工作。目前，小陈已经成长为队上的业务骨干。

在销子文化的引领下，这个队的干部员工如销子般紧密团结在一起，归属感、责任感明显增强。这个队的成本管理和经济效益始终在同类型钻机中名列前茅，曾先后荣获油田集体三等功、油田用户满意服务星单位等荣誉称号。