党员争先保检修

自检修工作开始以来，胜利油田热电联供中心胜南热力大队的党员干部在关键时刻靠前指挥，在生产一线充分发挥了“三争先”作用，既解决了检修岗位人手不足、力量薄弱等难题，又确保了检修工作安全、优质、高效完成。

技术上争先

党员干部一方面在工作、技术上带动后进员工，另一方面在生活、学习中帮助困难员工，使员工们减少后顾之忧，可以全身心地投入到检修工作中。

综合维修队的气焊高级技师徐力，手把手地为参加技术比赛的职工传授气焊操作和制图技巧，直到对方真正融会贯通;纯梁热力队的老党员陈效将与徒弟韩海玲同台竞技，师徒俩比技能、比质量、比速度;当各队在检修工作中遇到难题时，大队相关人员也会及时出现在检修一线，与他们共同探讨，共解难题，把好检修的每一道工序。

同时，他们还与技术娴熟、水平过硬的老师傅一起，带领全体员工积极开展技术攻关，认真进行设备维修和缺陷消除，力争使年轻员工在实践中学到新技术，快速成长为检修队伍中的骨干力量。

纯梁热力队队长门玉华认为：“领导干部只有靠前指挥，现场跟班劳动，才能及时掌握工作中存在的问题，并设法尽快给予解决。”

工作上争先

聚华热力队党支部书记安志远说：“职工身上有多少汗，我们身上就有多少汗。”此言不虚，停炉后，他和其他党员干部一样，无论是保养阀门，还是在泵房、配电室内检修设备，随处都可以看到他忙碌的身影。

他白天同职工一起对阀门、机泵进行拆解检修，晚上继续留在队上值班。每天晚上他都必须出来巡查好几次，特别是锅炉房、库房等重点区域，更必须加大巡检力度。睡眠时间屈指可数，第二天还必须继续上班，但他从来没有叫过一声苦，喊过一句累。

在队上职工外出培训、人手少、任务重的情况下，南苑热力队的赵磊作为一名党员又是队长，既要指挥全局又要参加“战斗”，无论是辅机检修、清洗换热片，还是外网检修，他都会现场跟班劳动。

安全上争先

大队领导明确要求：“‘七想七不干’工作法不仅要写在纸上、念在嘴上、记在心中、贴在墙上，最终还必须落实到实际工作中。”安全工作除了严考核、硬兑现外，还必须由党员干部带头遵守、靠前指挥、现场督导。为此，党员干部们郑重做出了承诺：“检修中，一定要切实做到无违章作业、无违章指挥、无违章管理……”

综合维修队党支部则组织开展了“我的岗位安全隐患我来查”活动，在党员干部的带领下，全体职工从自身开始逐项排查，不放过任何一个细小的安全隐患。为加大安全监管力度，聚华热力队推陈出新，由各班组长带头,互相查找各班组间的安全隐患问题, 检查过程中，各班组相互交流，取长补短，大大提高了安全管理水平和职工的安全生产意识。南苑热力队每天组织职工学习安全注意事项，警示、帮助职工树立“我的安全我负责，他人的安全我尽责”的安全理念。各队领导及时发现违章，并监督、制止和纠正违章行为，排除安全隐患，努力一个安全、和谐的检修氛围。

检修工作中，党员干部和技术骨干充分发挥先锋模范带头作用，脏活、苦活、累活冲在前，用实际行动把创先争优的理念贯穿到每一项工作、每一个环节，感染、带动着身边的职工。在他们的带领下，全体员工比吃苦耐劳、赛团结协作、强精细管理、保安全优质，确保了检修工作的顺利进行。