加强干部监督促从严管理

近日，热力水煤浆厂以干部监督管理为重要抓手，切实加强从严管理。

扎紧制度监督笼子。该厂健全了《干部日常监督管理制度》，加大对干部“八小时以外”行为约束;实行了“一岗双责”制度，干部出现问题既追究当事人责任，也要追究干部所在单位主要领导和分管领导的责任，用制度的笼子约束干部行为。

构筑高效监督网络。通过完善三级监督举责机制、实行月通报制度、明确各举责参与层面的责任和奖惩办法等措施，进一步发挥和调动好以组织部门“四位一体”举报平台为主体，纪检、信访等部门联席会议辅助，不让有问题的干部漏网。

跟进监督不手软。完善了责任倒查机制，依据明责有关制度，对举责查实的干部一追到底，实行问题查处“零容忍”。