搭台铺路助员工提素

黄河钻前井架安装四队：　　黄河钻前公司井架安装四队牢固树立“培训是员工最大福利”的理念，创新方式方法，强化学用结合，为员工成长进步搭台铺路，不断提高队伍的综合素质。

该队以培育“政治素质强、业务本领强、综合能力强”的新型员工为目标，采取轮岗、外送、灌输教育等手段，对员工进行岗位技能、创新能力、管理能力等方面的培训，并结合实际，开展了以学习业务理论知识、管理及计算机知识，交流思想认识、学习心得和工作经验为内容的学习交流活动，员工以班组为单位，自由选择伙伴组成6个学习小组，针对工作中的难题，分析原因、制定对策、切磋改进，全队上下到处充盈着“工作学习化、学习工作化”的浓郁氛围。

该队积极实施“场景教学”法，在室内，借助录像、多媒体等教学工具，模拟再现井架施工操作场景。员工通过看、听、想、问等途径，立体多维地感受现场工作过程，加深理性认识。在室外，把生产现场作为教学的大课堂，借助真实环境的演练来引导员工理解和掌握应会技能。并与施工现场的岗位练兵、技术比武结合起来，开展形式多样、活泼生动的现场“擂台赛”、“对抗赛”，以赛促练，以练促学，员工队伍素质显著提升。