胜南南苑热力队上查隐患
2014年05月07日 10:03
来源:凤凰网山东
为加强检修期的安全管理,胜利油田热电联供中心胜南南苑热力队改变以往说教式的安全教育和监管方式,通过照片对职工的操作瞬间进行记录,并制作成幻灯片,利用每周五的安全生产例会,让职工自查和互查操作行为
为加强检修期的安全管理,胜利油田热电联供中心胜南南苑热力队改变以往说教式的安全教育和监管方式,通过照片对职工的操作瞬间进行记录,并制作成幻灯片,利用每周五的安全生产例会,让职工自查和互查操作行为。
检修期安全是一件让人非常头疼的事情,队长赵磊一直在思索应该怎样才能让职工把安全“装”在心里,“行”在工作中。队上职工的平均年龄43岁,无论是冬季供暖运行还是夏季检修保养,他们的工作经验和检修质量都是有目共睹的,但有些“大姐”、“大哥”却不拘小节,让赵磊还真有些不放心。说多了面子上不好看,不说的话安全行为存在一定的隐患,于是他琢磨,可以把工作照制作成幻灯片,在周五安全生产例会,让大家自己“观赏评说”一周的操作行为。
刚看时,大家还嬉笑打闹,可看着看着就都不笑了,此时正好播放到检修外管网阀井池,井口的周围有不少水泥盖板。维修班长刘延昆先做自我批评:“看来我的安全帽没戴紧,如果不小心碰到盖板上,帽子就会掉,我下次一定调整好。”还有,女职工虽然带着安全帽,可长长的头发却“偷偷溜出了帽子”……
“咦,看赵队的照片,咱也给他挑挑毛病。”这张是他带着男职工在拆除改造旧管网的照片,他头戴安全帽,身系安全带,为防玻璃纤维,脖子里还系着一条毛巾,工鞋、工衣一应俱全。
就这样,通过观看幻灯片,职工自己给自己“挑毛病”、“找问题”,使他们“亲眼”看到自己的操作行为,然后给出安全行为系数值。
“不看不知道,一看吓一跳。”大家的感受非常深刻,原以为错误操作行为不会出在自己身上,没想到还是有很多细节没有注意到。
赵磊最后总结陈词:“安全行为不是摆样子、走形式,我们必须改变以往的安全保护穿戴习惯,让安全防护用品发挥到它的真正作用。”(崔志红)
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