实施堡垒工程 打造海外尖兵

面对国际石油队伍发展环境复杂化和海外市场竞争多变性的新趋势，钻井工程技术公司党委发挥党建和思想政治工作优势，大力实施“构筑堡垒工程，创建心田工程”，促使海外基层党建堡垒作用显著增强，助推政治优势转化为持久发展力，着力打造一支能征善战的胜利石油工程科技尖兵，为开拓海外市场，抢占国际石油高端市场提供坚强支撑，现已攻克世界级难题660余项，获得科技大奖100多项，市场创效比10年前增长了10倍。

“堡垒”工程锻造海外领军团队

针对国际石油市场的特殊性、艰苦性和复杂性，这个公司党委把党建工作的成功经验、典型做法、创新成果移植到海外施工项目部，做到海外市场拓展到哪里党组织就建到哪里，施工项目攻关到哪里基层堡垒工程就打造到哪里，促使海外党建堡垒工程实现了分战区、分项目、分专业，由点到面的全覆盖，形成了具有胜利石油工程特色的铁军文化，为海外施工提供了坚实保障。

这家公司始终瞄准国际石油工程制高点，努力建造攻坚克难领军团队。每名党员干部联系个人实际作出岗位承诺，以书面形式上交党支部，并把党员承诺统一制作成桌牌摆放在电脑桌前，不断激励党员干部牢记身份，自觉发挥先锋模范作用，用自己朴实无华的精神风貌，感染和引领着海外项目员工，营造了一种“党员干部带头干、员工群众比着干”的浓厚氛围。

伊朗项目部地处雅达沙漠腹地，常年风沙肆虐、环境恶劣。项目部党支部一班人，冒着地表温度60多摄氏度的高温天气，带头承包到条件最艰苦、环境最恶劣的重点工程项目去攻关。F18井独特的地质特性，用常规钻探工艺极易造成卡钻事故，属高风险勘探工程。项目部的党员干部决心挑战这一世界级难题。在钻探进入关键工序时，做到每打一米进尺都要认真查验地层构造，对钻井液性能每隔10分钟一化验，对可能出现的地下复杂情况做到专家集体会诊，精细描述，实时监控。当该井钻至4000米处，突然钻遇到沥青和流砂层时，致使全井钻井液严重漏失，如不及时封堵漏层，将导致卡钻、埋钻具等井毁机亡的重大事故。在这一紧要关头，承包该项目的党员干部主动站出来担风险破难题，最终采用自主研制的高性能封堵液制服了这一顽疾，使F18井喜获优质高产油流，受到了承包商的高度赞誉。

在拉美市场，项目部党支部带领科研攻关人员，在与同台竞技的美国、加拿大等国际大公司的较量中，凭借丰富的施工经验和欠平衡钻井轨迹控制新工艺，仅用35.8小时就成功完成一口高难度水平井攻关任务，比合同要求提前4天，以“高速度、高品质、高效益”树立了国际品牌形象。近日他们又拿下200口水平井合同大单，牢牢抢占了北美市场制高点。

“心田”工程打造国际科技尖兵

“面对国际石油勘探开发难题，必先提升全员技术素质，而提升技术必先提升创新理念，员工内心认同是大有作为的先决条件。”公司党委书记李佃鑫深有感悟地说。

坚持“油田与心田共建、文化与文明共创”这一理念，这家公司广泛开展员工技能登高行动，打造想干有责任、会干有技术、巧干有绝活、实干有贡献的新型“四有”品牌员工队伍。面对强手如林的国际竞争对手，工程技术人员在异国他乡，把戈壁大漠当舞台，苦练攻坚破难“杀手锏”，为了实现海外市场效益最大化，在井与井、组与组、岗与岗之间，展开了“比斗志、比学习、比创新、比安全、比效益、比奉献”的“六比”竞赛活动。

通过石油优良传统政治优势转化工程，凝聚了员工心气心力，深化了“油田发展我发展，企业创效我创富”的思想共识，激发了员工立足岗位技术创新创效的活力，为培育国际石油尖兵，打造国际胜利技术铁军品牌奠定了坚实的思想基础。(李中华)