东营市针对“三支一扶”政策计划招募141人

原标题：东营计划招募141人

本报记者崔立慧通讯员王文涛30日,记者从东营市人社局获悉,2014年山东省高校毕业生“三支一扶”计划、“社区就业”计划招募公告已经发布。据了解,今年东营市“三支一扶”和“社区就业”计划共有141人。同时,东营市针对“三支一扶”大学生期满就业服务工作提供了比山东省更为优惠的政策。　

7月4日至6日期间报名“三支一扶”计划和“社区就业”计划招募范围均为省内普通高校2012—2014届未就业的毕业生、省外普通高校2012—2014届未就业的山东生源毕业生。其中,“三支一扶”计划原则上要求本科及以上学历,以农村急需的农业、林业、水利、医学、就业保障、师范、经济类等为重点,“社区就业”计划可将学历放宽到专科。已签订就业协议的大学生、往年被招募的“三支一扶”、“社区就业”计划大学生不得再次报考。　

其中,东营市2014年“三支一扶”计划招募71人,“社区服务”计划招募70人。“目前东营的这些岗位名称还没有公布,需要等到报名当天才能看到。”市人社局毕业生就业科工作人员介绍。　　报名工作由省“三支一扶”办公室统一部署,采用网上报名方式进行。具体报名时间为2014年7月4日8:00—7月6日17:00。“三支一扶”计划(含“社区服务”)考试统一进行,分为笔试和面试。考试时间为2014年7月12日下午2:00—5:00,考试地点和相关要求见《笔试准考证》。服务期满留在基层就业免笔试被招募的高校毕业生服务期间和服务期满考核合格后享受相关优惠政策,具体参照2014年山东省高校毕业生“三支一扶”计划实施工作有关文件执行。具体到东营市,“三支一扶”大学生将享受比山东省更为优惠的政策。在对“三支一扶”大学生实行的年度考核中,列入优秀等次的人数占考核人数的30%左右,而山东省的比例为20%。　

自2013年起,事业单位定向招聘服务期满“三支一扶”大学生,其中市直事业单位定向招聘计划参照东营市当年“三支一扶”等基层计划期满人数5%的比例确定。县区(包括乡镇)事业单位定向招聘计划参照该县区当年“三支一扶”等基层计划期满人数35%的比例确定。　

省、市级表彰的优秀“三支一扶”大学生、服务期满考核优秀或连续两年年度考核优秀的“三支一扶”大学生,根据工作需要,经市县“三支一扶”办公室推荐,可通过公开遴选等方式择优聘用到市、县直属事业单位。　　省、市级表彰的优秀“三支一扶”大学生、服务期满考核优秀或年度考核有优秀等次“三支一扶”大学生,服务期满后留在乡镇基层事业单位就业的,经县区“三支一扶”办公室推荐,免笔试,通过考核直接聘用。　

市人社局毕业生就业科工作人员告诉记者:“上面这几条是东营市独有的、专门为‘三支一扶’大学生制定的优惠政策,比省里的政策更优惠。同时,对工作不力,推诿扯皮,不能如期完成工作任务的,会进行通报批评。”　　

需要注意的是,已考取“三支一扶”、“社区就业”计划的高校毕业生,不得单方中止协议或擅自离岗。如因不可抗力因素或其他特殊原因不能继续服务的,要提出申请,经市“三支一扶”办公室同意并报省“三支一扶”办公室批准后,终止服务协议。