高要求催涨家政人员薪酬 金牌月嫂八千以上

原标题：高要求催涨家政服务人员薪酬 金牌月嫂八千以上

“过完年，要找一个金牌级别的月嫂每月就要多花一两千元！”2月13日，记者采访我市多家家政服务公司获悉，今年春节后，一改往年“保姆荒”现象，家政服务人员相对充足，但薪酬出现了不同程度的上涨，主要与服务人员的年龄以及整体素质的要求提高有关。

采访中，家政服务公司相关工作人员表示，今年春节后金牌月嫂月薪涨至8000元以上，比起去年同期增加了近2000元，普通月嫂月薪也涨到了5000元以上，普通家庭保姆月薪在2500元至3000元左右。“薪酬的提高，主要是因为对家政人员的要求提高了，目前，家政人员队伍趋于年轻化，普通家政人员要求在45岁左右，护老人员在50岁左右，且对普通话水平、营养观念以及生活习惯等方面有了更高要求，尤其带幼儿的保姆十分明显，正值孩子学语言阶段，没有家长希望保姆教给孩子一口方言。”东营金辰家政有限公司工作人员表示。

要求提高了，最基本的培训也会相应提高，不少家政服务公司表示，他们仅招聘当地户口的应聘者，因为考虑到当地人在生活习惯以及语言方面更容易沟通，可以减短磨合期，更好地满足客户的需求。“服务人员会进行统一培训、筛选，干净、利索、责任心强的肯定会优先被选用。”

目前，大部分返乡过年的家政人员已陆续回到工作岗位上，由于正值招工季，出来应聘找活的人也不少，基本能够保证家政服务市场的供需平衡。“今年春节后，并没有出现往年保姆荒现象，而是保持供需相对平衡，刚过完年，预约的要比平常多一些，主要包括老客户续签的以及一些新客户需求。”东营阳光大姐家政服务公司工作人员告诉记者。 家政服务公司工作人员建议，“市民在挑选保姆的时候要选择实实在在的，在与保姆相处的过程中，双方更应互相尊重，以便顺利度过磨合期。” (记者 黄海霞)