临盘一矿：多举措捍卫输油大动脉的安全

北起胜利油田临盘一首站，经过德州、济南两地四县9个乡镇，沿途穿越黄河、徒骇河、小清河等5条河流，横穿国104、国220、青银高速等8条高等级交通要道，到达济南末站。这就是全长70公里的临济输油管线。从临盘采油厂采出的原油经过这条输油动脉，源源不断的输送到济南炼油厂。

输油管线的稳定畅通关系着临盘厂万名员工的心血和汗水。自2000年起，随着输油管线上打孔盗油现象的日益猖獗，担负守护输油管线重任的临盘一矿巡线队于2002年底应运而生。巡线队的60余名干部员工以“保障输油动脉畅通”为己任，时刻牢记使命，扎根在输油线上。十多年来，尽管人员换了一茬又一茬，但是“扎根一线，戍边为荣”的信念未变，一批批巡线人用坚实的脚板和忠诚之心捍卫了输油动脉的安宁。

70公里长的输油管道，怎么巡到位？怎样杜绝打孔盗油？如何确保畅通无阻？总结多年的经验与教训，巡线队摸索出了一套行之有效的思路和办法。

“我们实行‘内防’与‘外联’并重的策略，依托‘三个依靠’，不断创造新的护卫成绩。近几年盗油案件大幅下降，今年实现了一季度零发案、上半年案件同比去年下降75%。输油线畅通了，员工们也就舒心了。”巡线队指导员王洪庆介绍说。

输油管道沿线厂区多、高等级公路多、重要河流多、少数民族村庄多，外部环境极为复杂。“内防”就是以防为主，防守结合。内部完善输油管线承包机制与考核办法，将管线分段承包给干部和各基层班组，层层落实护卫责任。他们把70公里输油线由北向南划为临邑段、临南段、济阳北段、济阳南段及黄河南段共五段。根据每一段管线途经的厂房、村落、河流、公路等特点，以及盗油案件发生的频率，标注出次重点；分管干部和员工把责任段细化到每一个敏感控制点，实现了“线”上巡查和“点”上控制两结合。

根据各个区域的地理特点，实行侧重不同的方式：在厂区占压地段，关注进出车辆的迹象；在复杂敏感、护卫基础薄弱区域，日夜轮班监护、不松懈，关注在管线附近逗留的人员、车辆等；在跨越河流、沟渠、鱼塘处，关注管线有无腐蚀，关注管线附近的施工项目，督促施工方采取必要的防护措施等。此外，他们还根据经验总结出，一天之内，白天形势好于夜间；一周之内，正常工作日形势好于周末；日常形势好于节假日。根据形势变化，调整工作重心。在注重日常巡护的同时，分别于每年初春、麦收和秋收后安排“走大线”，凭脚板全程巡查管线，掌握管线动态；利用精密测试仪器探测管线，不放过蛛丝马迹。此外，他们还切实利用好智能监控，时刻瞄准“三个第一”（第一时间测距定位，第一时间信息反馈，第一时间人员到位），最大限度控好盗油源头。

“外联”则是以打为主，打防结合。与沿线公安部门加强协作，借力公安部门的专业执法，对不法分子形成强有力震慑。

就是这样，凭借着巡线人细致入微的摸排和密实的巡护工作，为临济输油管线筑起了一道坚固防线。到目前为止，临邑境内21公里盗油案发率较同期降低75%；济南境内49公里（包括济阳、天桥、历城）已实现连续7个月零发案，保障了输油动脉稳定畅通。

“内防”与“外联”的策略就是指导员王洪庆所说的“三个依靠”之一。另外两个则是他引以为傲的“一个吃得苦、守得住的基层班子和一支能战斗、敢拼搏的护卫队伍”。

地处偏远，思想却与上级同步。在开展的各项主题教育活动中，巡线队将学习实践活动与护卫工作紧密结合，激励引导干部当好“一线指挥员、普通巡线员、上级政策宣传员、队伍管理员”，同时，实践“五带头”，带头增强使命感，带头倡导良好风气，带头与上级党组织保持一致，带头完成上级交给的各项任务，带头促进队伍和谐。”四大员、五带头”，密切了干群关系，树立起了良好形象。

员工把干部当表率，干部把员工当兄弟。队员们年龄小，远离家乡，巡线队党支部倡导“一条线，一条心”的思想政治工作新理念，秉承“信心、关心、公心、诚心、爱心”的“五心工作法”，通过开展“五星（安全、敬业、学习、团结、服务）评比”、“流动红旗”、“护卫之星评选”等特色活动，激发队伍“扎根边远、乐于奉献”的正能量。

“我们将进一步优化资源，激发员工潜能，做好日常维护的同时，人防、技防、物防充分发挥作用，最大程度的降低盗油损失，争取实现零发案，让输油管线畅通无阻。”巡线队队长孙永涛信心十足。(通讯员：刘允会)