农行邹城支行多形式为员工“充电”提素质

原标题：农行邹城支行注重员工“充电”提素质

为了进一步提高员工的素质和服务水平，适应社会经济形势发展的需要，农行邹城市支行采取多种形式加强员工的学习培训，促进提高现代市场营销意识和专业技术水平。一是认真组织员工参加上级行举办的专家学者讲课的电视讲座，以提高员工对政治经济形势的认识，从宏观上增强市场经济理论知识，使员工看到自身的差距，增强学习的紧迫感。二是购买市场营销、管理书籍发放到员工手中学习。近年来，先后组织学习了《细节决定成败》、《员工职业化必修课》、《全民普法读本》、《十八大代表风采录》等书籍，促进员工提升职业意识，增强敬业精神，勤奋努力工作。三是积极组织好各类业务知识的学习培训。对各项新业务在认真组织参加上级行的培训的基础上，组织细化学习培训，尽快使办理业务的人员做到应知应会，以便做好宣传营销和熟练地进行操作办理业务。定期组织技术练兵和测试，不断提高业务技术水平。四是支持员工参加各类业务学习、学历学习和职称报考等。促进深化学习高层次的专业知识，为个人成长、为企业发展做好人才、知识积累。