建行菏泽分行组织2012年定向招聘柜员岗前培训

为促进2013年度定向招聘柜面人员尽快转变角色，更好地适应岗位需要，全面理解掌握建行各项规章制度，建行菏泽分行于7月18日举办定向招聘柜员岗前培训班开班仪式，由人力资源部负责人介绍了菏泽建行发展概况、员工的薪酬福利和职业生涯规划等内容。

针对新行员的工作需求，培训班从柜面服务案例、柜面业务操作风险、电子银行与理财产品营销、合规制度和营运安全教育、网点综合化建设简介、DCC和PBCS系统业务操作等方面安排了系统的培训课程。通过岗前培训，提高了新员工的基本操作技能和风险防范意识，有利于促进新行员调整好心态，履行好岗位职责，尽快完成角色的转变。