鲁股2013年报:高管涨工资董秘年入236.9万

2014年05月05日 10:21
来源：新华网山东

据Wind资讯统计,山东前三名高管年薪加总超过500万的上市公司共有6家,分布在造纸、纺织、化工、酿酒等传统强项。Wind资讯数据显示,鲁股中年薪低于50万的上市公司有15家,低于30万的共有3家,目前孚日股份“居龙尾”,为前三名高管支付总额14.3万年薪。

19只鲁股去年分红16.82亿元

在涉及股民切身利益的基本每股收益、分红等指标面前,省内上市公司尚需加大力度。

年报显示,每股净资产方面,鲁股中瑞康医药、潍柴动力和新华医疗分列前三位,每股净资产分别为14.98元,13.87元和12.14元,成为“家底最厚”的鲁股。每股净资产超过10元的企业还有史丹利、联创节能、同大股份、豪迈科技、东方铁塔、青岛啤酒和美晨科技。

股民最关心的基本每股收益排名,排名前三甲的分别为东阿阿胶、史丹利和潍柴动力,分别为1.84元、1.81元和1.79元。另有＊ST海化、益生股份等10只鲁股,基本每股收益为负。

去年以来,监管层积极倡导上市公司回报投资者。目前,明确表示分红的鲁股有109家,占比70.8%。共有19只鲁股在年报中披露了去年的累计分红总额。其中,九阳股份以3.8亿元分红拔得头筹,南山铝业和潍柴动力紧随其后,分别分红约2.9亿元和2亿元。19只鲁股去年共累计分红16.82亿元,略低于2012年的17.73亿元。

分红进度方面,史丹利、豪迈科技等14只鲁股的分红已实施；圣阳股份等51只鲁股分红方案获得股东大会通过；华联矿业等88只鲁股,分红进入董事会预案；日科化学方案仍处于股东提议阶段。

另有14家企业公布了每股分红送转,史丹利每股分红送转0.8元,力度最大。该公司近日公布的2013年度利润分配方案显示,以去年末股本为基数,每10股派发现金股利5元人民币,并向全体股东以资本公积金每10股转增3股。

高管薪酬盘点

前三名高管年薪总和:6家超过500万元

“最贵”老总:陈洪国,晨鸣纸业董事长兼总经理,年薪500万元

“最贵”董秘:万华化学董秘年薪236.9万元

“最忙”独董:刘红霞,2013年兼任5家上市公司独董

传统强项行业高管薪酬继续领跑

年报出炉,备受关注的上市公司高管薪酬排名浮出水面,其中造纸、纺织、化工、酿酒等鲁股传统强项薪酬继续领跑。

据Wind资讯统计,山东前三名高管年薪加总超过500万的上市公司共有6家,分布在造纸、纺织、化工、酿酒等传统强项。

其中,晨鸣纸业以总额1130.73万元拔得头筹,成为“最慷慨”的企业。其董事长兼总经理陈洪国的年薪为500万元,当选鲁股“最贵”董事长、总经理。万华化学则为董秘一职开出了鲁股的最高薪酬,为年薪236.9万元。

Wind资讯数据显示,鲁股中年薪低于50万的上市公司有15家,低于30万的共有3家,目前孚日股份“居龙尾”,为前三名高管支付总额14.3万年薪。