“汉字听写”首现烟台招聘会 考验文化功底
2013年10月26日 13:21
来源:水母网 作者:夏丹
昨天上午,烟台市人力资源市场举行综合企业专场招聘会,110余家企业为求职者提供就业岗位1200余个,吸引了1500余人进场求职。面对这种现状,企业在招聘时只能抬高应聘要求,给那些踏实肯干的求职者更多机会,也为那些浮躁的求职者敲响了警钟。
原标题:“汉字听写”首现烟台招聘会 考验应聘者文化功底
水母网10月25日讯(YMG记者 夏丹)昨天上午,烟台市人力资源市场举行综合企业专场招聘会,110余家企业为求职者提供就业岗位1200余个,吸引了1500余人进场求职。记者在招聘现场看到,由于《中国汉字听写大会》节目的走红,“汉字听写”首次出现在港城招聘会中,莱山区一家广告策划公司要求,求职者听写对三五个常用词语才算过关。
3D专业技术人才年薪可达10万
当天参会的企业大多数为汽车配件、电器、精密机床等加工制造类企业,专业技术人才成为主要招聘对象,3D专业技术人才更是备受用人单位青睐,出现了“高薪留人才”的趋势。
开发区一家汽车配件企业的招聘负责人耿秋生告诉记者,技术是企业长久发展的根基,以前公司小,技术都是外包做以节省成本,现在随着企业的实力不断增强,越来越意识到创建属于自己技术团队的重要性。“虽然培养一个技术员平均需要年薪20万的成本,但是拿下一个项目就可以为公司节省100多万,专业技术人才吃香也就不足为奇了。”耿秋生如是说。“这次招聘会给我们这些技术员提供了很多就业的机会,刚刚投出了几份简历,招聘企业都表示会认真考虑。”以前在汽车部件厂做技工的王双全告诉记者,工厂由于经营不善倒闭了,这几个月他一直在搜罗适合自己的工作,“今天的招聘会上,企业大多很看重我的技术经验,工作有着落了。”记者在现场了解到,专业技术人才成为“新宠”,更高的薪资也成为追求对象。“哪家公司开出的年薪高,我就重点考虑哪家。”针对应聘者的心理,用人单位除了纷纷亮出了薪资待遇,还坦言表现优秀就会加薪。多家用人单位的招聘负责人表示,“招聘的3D技术人才最低年薪10万元,而其中空间设计师的年薪将近30万元”。
汉字听写考验应聘者基本功
今年《中国汉字听写大会》节目走红,当日的招聘会上一企业现场听写求职者汉字也成为一景。“冷飕飕、倏忽、癞蛤蟆”……”招聘现场,莱山区一广告策划公司在招聘文职类岗位时都要对应聘者听写三五个常用汉语,都写对才算过关。“采用汉字听写这种直观可行的方式,主要是想考查应聘者的基础知识是否扎实。”该企业招聘负责人宋德光表示,汉字听写,虽然不能全面展示出应聘者的文字功底,但却可以从侧面反映应聘者今后在文字方面是否还有可塑性,也可以看出应聘者对于将要应聘的岗位是否上心。宋德光认为,认识更多汉字的人,在文学修养、言谈举止、学识上都比一般人要好很多。“我们以前也曾招过一些专业能力较强的人,但是很快就发现这些人在广告创意方面会受到文化功底等基础能力的限制,做出的东西缺少内涵。”芝罘区一家广告公司的招聘负责人刘文清也认为,文化功底深厚的广告从业者做出的作品才会不拘泥于俗套,让人印象深刻。而且,好多广告创意都是通过说文解字形成的,从业者应该对每一个汉字印象深刻。
企业招聘看重抗压能力
“具有较强的抗压能力”、“能承受一定的工作压力”,当天也成为招聘单位的明确要求。莱山区一化工企业的招聘负责人孙政君表示,此次招聘他们对求职者,尤其是对大学生,提出了更明确的要求,不仅要有良好的沟通技巧和说服力,还要能承受较大的工作压力。
招聘单位强调“抗压能力”,不仅是因为工作本身压力大,还是为了应对求职者的抗压能力降低的现象。孙政君解释说,目前找工作的大多是“80后”和一些刚从温室里走出来的大学生,他们普遍存在一定的享乐心理,情绪容易波动,抗压能力差,吃苦精神欠佳。但现在企业的用人成本很高,刚刚毕业的学生基本上要经过半年的培训期才能胜任工作,这对企业来说是一笔较大的负担。面对这种现状,企业在招聘时只能抬高应聘要求,给那些踏实肯干的求职者更多机会,也为那些浮躁的求职者敲响了警钟。
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