工行日照莒县支行和风细雨做好员工思想工作

工商银行日照莒县支行和风细雨做好员工思想政治工作

近几年来，工商银行日照莒县支行把打造一支高素质的员工队伍、提高队伍凝聚力和战斗力作为全行经营的基本方略之一，突出做好员工思想政治工作，重在一个“细”字，体现一个“和”字，和风细雨式思想政治工作收到了良好的效果，凝聚了全行的力量，有效地促进了全行各项工作的推动落实。

方法灵活对路，员工乐于接受。一是分别召集中年员工、青年员工、中层干部会，加强对全行员工的教育宣导，每一名员工都了解中长期目标是什么，思路措施是什么；二是创新方式为每一名干部员工过生日，在每月的中旬支行组织一次当月出生的员工一起聚餐庆生，行领导逐一与当月过生日的员工谈心交流；三是针对运行管理的特殊性立下规矩，员工办理业务出现失误时，不能劈头盖脸一顿批评，而是充分了解情况，和风细雨做好思想工作；四是工作任务未完成时也尽量不在早上时间批评员工，让员工在一天的紧张工作中，从一大早开始就有一个好心情，保持良好的工作状态。

关心关爱员工，凝聚员工之力。一是配备电热开水器，安装净水设备，确保全行员工随时喝上健康安全的热水；二是下大力气改善伙房条件，确定好每周的菜谱，解决了员工反映的菜品单一、口味不佳、食品安全问题，使网点午间上班和加班的员工能按时放心就餐；三是添置送餐设备及员工餐具，为网点实行午餐配送，让员工安心上班。

倾听员工呼声，落实民主管理。一是为员工心理“减”负，广泛征求员工的意见建议，深入倾听员工心声；二是不断优化绩效考核管理办法，科学制定考核指标，积极做好沟通，让全行员工知晓。三是积极鼓励员工参加羽毛球、乒乓球等健身活动，组织员工参加才艺展示、棋类比赛等员工喜闻乐见的文体活动，缓解员工工作疲劳，提升工作热情。（秦彦梅）