兖州煤业面对下半年形势提出“士气比黄金更重要”

度危求进、逆势突围的紧要形势面前，兖州煤业煤炭经济形势座谈会上多次强调：“士气比黄金更重要！信心比黄金更重要！”并着重强调了发挥职工主体作用对于企业逆势闯关的重要性：“越是在发展环境严峻的特殊时期，越要保护好、调动好、发挥好职工群众的主观能动性！”

面对形势更加严峻、任务更加艰巨、责任更加重大的下半年，干部职工的信心和士气直接决定着下半年的任务目标是否完成，兖州煤业注重鼓劲加油，加大宣传树信心，传递能量鼓士气，同时努力做到岗位贡献与考核挂钩，激励和引导广大干部职工为企业改革转型发展创造更大更多的价值。

在度危求进、逆势闯关的征程上，兖州煤业更加注重发挥职工群众的自主管理和创新创效能力：在实施“三减三提”全流程价值再造工程中，灵活运用内部市场化机制的杠杆，撬动全员创新智慧，激发全员创效活力。围绕经营创新、岗位创新、技术创新和商业模式创新，加快构建市场化、专业化、集成化、网络化的“众创空间”，打造全员创新创效的“众创工场”，鼓励各种形式的“精英创业”、“大众创业”、“草根创业”，推动创新创效主体由“小众”向“大众”转变，以“全员价值创造”拉动“企业效益提升”。

变革的时代，外界更加关注兖煤，兖煤也更加注重与外界的沟通和互动。怀揣着“加快传统企业转型发展步伐，做强做精兖煤”的“发展梦”，兖州煤业组队赶赴位于兖州市的太阳纸业公司学习考察，邀请华勤集团高层领导前来传经送宝。在北京举办“智汇风暴”，邀请各方专家就企业未来发展进行头脑风暴，探寻未来转型发展的良招佳径。

正如一位兖州煤业领导班子成员所感慨的那样：“回想上半年，兖州煤业面临经济压力巨大、煤炭价格下跌等重重困难，采取一系列非常措施，无论干部还是职工，都辛辛苦苦，按照上级的各项部署，认认真真地做工作，付出有目共睹，成绩可圈可点。”

面对下半年，兖州煤业坚持形势越复杂、困难越大，越要坚持做到“一家人，一条心，一盘棋，办好每一件事”。经验来自于实践，实践来自于基层，基层来自于员工的创新与创造，尽管分工不同，职责范围不同，但目标是一致的，为此，兖州煤业将进一步加强调研，注重沟通，不断增强干部职工队伍凝聚力。客观、理性、公正、合理地做好上半年经济运行情况汇总、整理、筛选、分析工作，认真总结，前后对比，把数据作为最有效的依据，找到下半年工作的‘兴奋点’和‘焦点’，把‘双创’、‘三减三提’、‘内部市场化’等重点工作指标、目标细化分解、明确到人，对存在的问题要进行认真分析，所制订的工作措施要‘接地气’，确保经济运行分析全面、合理、到位。

兖州煤业干部职工在统一思想的基础上，既要明确严峻形势，也要振奋精神，坚定信心，明确职责，全力以赴，围绕下半年各项目标的实现做好各方面工作，形成共同完成全年目标的强大合力。在下半年工作中，正确把握面临的经济形势，坚定信心，同舟共济，共度难关，万众一心打好度危求进、逆势突围攻坚战。坚持把“大众创新、全员创效”活动作为工作主线，按照“双清单一倒逼”运作机制，完善支持创业、鼓励创新、激励创效的政策措施，充分挖掘“全员、全层级、全产业、全流程”潜力点和活力源，力争实现综合创效最大化。坚决克服“成本到底、潜力挖尽”的思想，坚持严抓两头、精控中间，重点围绕营销拓效、减提优化、采购节支、项目建设、金融创新等重点、难点、关键点，颠覆思维，创新措施，加大落实考核力度，坚定不移完成各项任务目标，为推动集团公司逆势赶超、转型发展做出新贡献。（王艳芹）