年中辞职却领全年薪水 *ST天龙董事长难澄清

原标题：年中辞职却领全年薪水*ST天龙董事长“高薪门”难澄清

令人疑惑的是，为何在2012年6月末递交辞职报告的王英杰会领取2012年全年的薪酬呢

近日，有媒体对*ST天龙原董事长高额领取薪酬、董事任职违规、费用数据离奇，存在“人为减亏”的利润操纵行为等事项提出质疑。

昨日晚间，*ST天龙对上述质疑进行了澄清，公司称，董事长领取的薪酬是2012年全年的薪酬，同时，公司董事不存在违规任职的情形。而对于媒体质疑的“费用数据离奇，存在‘人为减亏’的利润操纵行为问题”，公司解释称，费用总额未发生变化，不存在“人为减亏”的利润操纵行为。

董事长年中辞职领全年薪

有报道质疑，2011年7月份履任*ST天龙董事长一职的王英杰在董事长的位子上只待了一年，2012年7月便离任了，在2011年和2012年中各履职了半年时间。有意思的是，在2011年履职的半年中，从*ST天龙分文未取，而在即将卸任的2012年上半年中，却领取到多达16.19万元、折算月收入近3万元的高额薪酬。

对于上述质疑，*ST天龙表示，2010年11月25日至2012年6月28日期间，王英杰担任公司董事长职务。在其辞去董事长职务后，仍在公司工作。

据公告，2010年11月25日至2011年12月31日期间，王英杰未在公司领取薪酬。而从2012年1月1日起，王英杰开始在天龙集团领取薪酬，截至2012年12月31日，在公司领取的含税薪酬总额为16.19万元。

从上述公开来看，如果将16.19万元由半年薪酬变成全年薪酬的话，似乎可以解释王英杰领取的薪酬并非高薪，但令人疑惑的是，为何在2012年6月末递交辞职报告的王英杰会领取2012年全年的薪酬呢？

董事任职无违规

报道除了对董事长薪酬提出质疑外，还质疑任职太原市国资委副主任的刘军华，在*ST天龙“兼任职务”涉嫌违规。

报道举例称，早在2004年，中纪委会同中组部就联合发布了《关于对党政领导干部在企业兼职进行清理的通知》，其中明确规定：“党政领导干部不得在企业兼职，是实行政企分开、依法行政的需要;是建立和完善现在企业制度，推进完善社会主义市场经济体制的需要;也是加强党风廉政建设的需要，必须坚决贯彻执行。”“各地、各部门要对此前制定的有关政策和文件进行清理，凡与国家法律法规、中央规定不一致的，要予以废止。”

此外，《公务员法》第53条规定：“公务员不得有下列行为：从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务。”

对此质疑，*ST天龙首先承认了刘军华在太原市国资委任职的身份，公司表示“太原市国资委是公司的股东，刘军华是代表太原市国资委出任公司外部董事”。不过，*ST天龙同时还表示“刘军华在公司担任董事一职不存在违规任职的情形”。

公司称，刘军华未在公司担任董事之外的其他职务，亦不参与公司日常经营管理工作，也未在公司领取任何薪酬或津贴，不属于《公务员法》中“从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务”的情况。

不过，对于《关于对党政领导干部在企业兼职进行清理的通知》中规定的“党政领导干部不得在企业兼职”一说，公司并未给予解释。

不存在“人为减亏”

昨日晚间，*ST天龙还针对媒体质疑的“公司经营数据中‘经销商渠道费’在2012 年定期报告中列支存在延迟确认费用问题”给予了澄清。

据报道，*ST天龙在产品销售类业务已经被剥离的2012年下半年列支了“经销商渠道费”，同时报道指出，这笔近两百万元费用的真实发生时间是在2012年的上半年，但公司在半年报中并未及时确认为费用，而采用了挂账的方式拖延到了下半年才予以确认，导致的结果便是延迟确认费用、提前确认利润。

对此，*ST天龙解释称，“经销商渠道费”为公司已被宣告清理整顿的原子公司珠海市金正电器有限公司（以下简称:珠海金正电器）所涉及的费用。

据公告，2012年7月27日，公司决定暂停珠海金正电器生产活动。后经公司董事会审议，股东大会批准，拟向法院提请其破产。在破产前的清算审计过程中，对经销商提出的由其垫付的促销费等相关费用，珠海金正电器核实后进行了确认，并计入管理费用---经销商渠道费用。

与此同时，*ST天龙还解释“2012 年年报和半年报中各项期间费用明细发生额存在矛盾和“人为减亏”的利润操纵行为问题”称，公司2012年半年度报告未经审计，2012年年度报告审计编制过程中，根据实际对费用科目项下的部分明细进行了调整，故导致2012年年报披露中费用科目项下的部分明细发生额小于2012年半年报披露数据，费用总额未发生变化，不存在“人为减亏”的利润操纵行为。

有分析人士向记者表示，如果说改动前后的费用总额没有发生变化的话，那么，也不能算是有利润操纵的行为，可以视为公司半年报出现差错来解释。（矫月）