农行泰安分行加强党风廉政建设为科学发展“护航”

长期以来，农行泰安分行将党风廉政建设作为推进科学发展的重要保障，不断加强党员干部理论教育和行为约束，逐步健全和丰富党风廉政建设载体，积极构建起横向到边、纵向到面的制度约束框架和活动开展体系，推动了党风廉政和反腐败工作的常态化深入开展，党建科学化水平得到有力提升。

为加强权力制衡约束，农行泰安分行以严明党的纪律和遵章守纪为重点，每年年初均组织党委书记与党委成员、支行行长分别签订《党风廉政建设暨合规经营操作防范案件责任书》，党委成员与分管部室签订责任书，部门负责人与员工签订责任书，进一步落实“一岗双责”和案件防控责任，增强了廉洁自律的制度约束。

同时，定期组织干部员工到监狱、警示教育基地等开展教育活动，实地参观犯罪服刑人员劳动改造情况，听取服刑人员忏悔报告，让员工亲身感受认识违法违纪的危害性和严重性，引导广大干部员工树立正确的世界观、人生观、价值观，在全行形成了风清气正、积极向上的良好氛围。

在此基础上，农行泰安分行认真开展领导干部述职述廉和廉政提示工作。按照述职述廉的工作要求，组织各级领导班子成员和领导干部开展述职述廉，并将述廉情况归入领导干部廉政档案。同时，对全行领导干部进行廉政提示，及时对有关政策制度进行解读说明。举办廉洁从业专题讲座，落实“三谈、两述、一报告”制度，对新提拔的领导干部及时发送廉政提示函，定期开展廉政提示谈话，夯实了党风廉政工作基础。