工行济南经五路支行创新晨会模式展现团队新颜

工行济南经五路支行创新晨会模式展现团队新颜

借着马年的东风，工行济南经五路支行全体员工共同努力奋斗，在2014年旺季营销中各项指标一马当先。在总结旺季营销、内控与服务的指标和自身短板的同时，经五路支行一改往日召开晨会的老传统——“一人独角戏”——即领导一人主持晨会的模式，进行大胆创新，开立“百家讲坛”，即每位同仁都是讲师，各自充分准备，发挥自己的优势与亮点，展现员工的自我风采。

每日分不同主题来开讲：周一主要为网点负责人就当季当月传达营业部及支行重点工作指示。经五路支行胡主任细心、耐心聆听员工的心声，用心帮助员工解决工作中遇到的困惑与难点。周二为理财课堂，最善言谈的资深客户经理就当前国内与国际金融市场发展状况，多角度、全方位分析投资方向及相关产品。传达当日或近期主要销售的理财产品、重点基金及贵金属产品，培训具有经五路支行特色的汽车专项分期付款业务，增强员工营销意识。周三为员工个性展示，每位员工轮流为大家讲述自己准备的主题，既可以讲自己对工作、生活的感悟，共享资源，也可以调动大家一起探讨业务，提升业务操作技能，增强团队合作，展现自我风采，表现出有魄力的光鲜艳丽。周四为业务学习时间，认真严谨的现场管理及时传达实时更新的业务新知识，针对典型的业务差错案例来强调业务风险点，加强可控点，提高员工内控合规意识，规范性操作，防止屡查屡犯的差错，有效提升业务成功率。一周工作的总结归纳日就安排在每周五了，点评本周营销、服务、内控及案防各方面的完成情况，对积极向上、表现较好的员工奖励，同时总结短板与不足，提出解决方案加以改正。

每日晨会已不是单单传达工作指示，而是人人都可以展现自我的舞台。每位舞者都个性张扬，表现出不一样的自我，每天的开始都能心情舒畅的去学习、工作和生活，为客户提供优质的服务、同时提升自己，每天都可以从他人身上取长补短，得到新收获，与团队中的每位成员实现经五路支行的共同目标——舞动工行新奇迹，留住梦想齐飞扬！